劳动争议 （2017）鲁02民终1845号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人曹相勇的委托诉讼代理人陈国栋，被上诉人彼尼恩斯公司的委托代理人秦泽恂到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。上诉人曹相勇上诉称，曹相勇自2006年10月1日起，在彼尼恩斯公司从事保安工作，但公司没有给曹相勇缴纳社会保险未支付带薪年休假，未支付防暑降温费，未足额支付加班费，曹相勇为维护自身合法权益，依法提起上诉，请求维持一审判决第一、第二、第三、第五、第七项，撤销一审判决第四项，改判支付曹相勇加班费差额150251.7元，支付周六周日加班费差额69455.6元，并由公司承担诉讼费。彼尼恩斯公司答辩称，曹相勇的上诉无事实和法律依据，依法应予驳回。上诉人彼尼恩斯公司上诉称，一、曹相勇自行离职。一审判决支付曹相勇经济补偿金没有事实和法律依据。曹相勇离职前月平均工资为1800元，一审法院按3300元起算属认定事实错误。二、公司已安排曹相勇休年假，一审判决公司支付带薪年休假公司无事实法律依据。三、公司在一审中提交的证据表明，公司已足额支付曹相勇的工资待遇，一审判决支付曹相勇周

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人曹相勇的委托诉讼代理人陈国栋，被上诉人彼尼恩斯公司的委托代理人秦泽恂到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。上诉人曹相勇上诉称，曹相勇自2006年10月1日起，在彼尼恩斯公司从事保安工作，但公司没有给曹相勇缴纳社会保险未支付带薪年休假，未支付防暑降温费，未足额支付加班费，曹相勇为维护自身合法权益，依法提起上诉，请求维持一审判决第一、第二、第三、第五、第七项，撤销一审判决第四项，改判支付曹相勇加班费差额150251.7元，支付周六周日加班费差额69455.6元，并由公司承担

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁02民终1845号上诉人（原审原告）：曹相勇。委托诉讼代理人：陈国栋，山东青成律师事务所律师。上诉人（原审被告）：青岛彼尼恩斯箱包有限公司。法定代表人：白峰国，总经理。委托诉讼代理人：秦泽恂，山东盈康律师事务所律师。上诉人曹相勇因与上诉人青岛彼尼恩斯箱包有限公司（以下简称彼尼恩斯公司）劳动争议纠纷一案，均不服青岛市城阳区人民法院（2016）鲁……