劳动争议 （2015）浙绍民终字第1185号

根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条之规定，原告对诸暨市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，现经核实，本案原、被告均于2015年2月14日收到诸暨市劳动人事争议仲裁委员会作出的诸劳仲案字[2014]第1175号仲裁裁决书，原告于2015年3月13日向该院邮寄诉讼材料，依法向该院提起诉讼，该院于2015年3月16日立案，故原告的起诉超出了法定期间，依法应予驳回。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，裁定：驳回原告浙江金晟弹簧有限公司的起诉。上诉人浙江金晟弹簧有限公司不服原裁定，提出上诉称：原审裁定中认定上诉人与被上诉人均在2015年2月14日收到仲裁裁决书，但事实是上诉人在3月份才收到仲裁裁决书，且经审查，邮件的签收人并非其公司门卫或员工。故认为上诉人的起诉超过法定期间予以驳回的裁定是错误。请求：依法撤销（2015）绍诸民初字第1042号民事裁定，发回诸暨市人民法院重新审理。被上诉人项宗国辩称：在一审庭审中，被上诉人提出2015年2月15日收到了仲裁裁决书，对此要求查明上诉人起诉日期是否符合程序法之规定

根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条之规定，原告对诸暨市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，现经核实，本案原、被告均于2015年2月14日收到诸暨市劳动人事争议仲裁委员会作出的诸劳仲案字[2014]第1175号仲裁裁决书，原告于2015年3月13日向该院邮寄诉讼材料，依法向该院提起诉讼，该院于2015年3月16日立案，故原告的起诉超出了法定期间，依法应予驳回。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，裁定：驳回原告浙江金晟弹簧有限公司的起诉。上诉人浙江金晟弹簧有限公司不服原裁定，提出上诉称：原审裁定中认定上诉人与

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）浙绍民终字第1185号上诉人（原审原告）浙江金晟弹簧有限公司。法定代表人金雷。委托代理人（特别授权代理）赵盈。被上诉人（原审被告）项宗国。上诉人浙江金晟弹簧有限公司因劳动争议一案，不服浙江省诸暨市人民法院（2015）绍诸民初字第1042号民事裁定，向本院提出上诉。本院于2015年7月17日立案受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理……