劳动争议 (2019)新31民终595号

案号
(2019)新31民终595号
法院
新疆维吾尔自治区喀什地区中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
新疆维吾尔自治区喀什地区
裁判日期
2019-12-15

裁判要旨

根据双方当事人的诉辩意见,本案的争议焦点为:1、上诉人常欣2018年8月从大巴扎公司离职的行为是否属于自动离职;2、大巴扎公司是否应当返还上诉人常欣已缴纳的自2004年8月至2018年9月期间的社会保险金57198元;3、大巴扎公司是否应当向上诉人常欣支付经济补偿金63620元;针对上诉人常欣2018年8月从大巴扎公司离职的行为是否属于自动离职的焦点问题;双方当事人对2018年8月13日递交离职报告、8月15日交接工作离开的事实均无争议,本院对此予以确认。关键是离职的原因,诉讼中,常欣主张离职是因为大巴扎公司长期不给其缴纳社会保险金导致离职,但从常欣自书的离职报告中并不能证明该主张,且常欣在诉讼中也认可该主张没有证据。综上对常欣主张离职是因为大巴扎公司长期不给其缴纳社会保险金导致离职的诉讼主张不予采纳,对大巴扎公司主张常欣离职的行为系自动离职的主张,予以采信。针对大巴扎公司是否应当返还上诉人常欣已缴纳的自2004年8月至2018年9月期间的社会保险金57198元的焦点问题;常欣系退役军官,自身有国家每月发放的退役金用于生活,与一般普通劳动者不同,常欣不用因不缴社会保险金领取不了退休金而

摘要

根据双方当事人的诉辩意见,本案的争议焦点为:1、上诉人常欣2018年8月从大巴扎公司离职的行为是否属于自动离职;2、大巴扎公司是否应当返还上诉人常欣已缴纳的自2004年8月至2018年9月期间的社会保险金57198元;3、大巴扎公司是否应当向上诉人常欣支付经济补偿金63620元;针对上诉人常欣2018年8月从大巴扎公司离职的行为是否属于自动离职的焦点问题;双方当事人对2018年8月13日递交离职报告、8月15日交接工作离开的事实均无争议,本院对此予以确认。关键是离职的原因,诉讼中,常欣主张离职是因为大巴扎公司长期不给其缴纳社会保险金导致离职,但从常欣自书的离职报告中并不能证明该主张,且常欣在诉

正文(节选)

新疆维吾尔自治区喀什地区中级人民法院民事判决书(2019)新31民终595号上诉人(原审原告):常欣,男,汉族,1962年9月20日出生,河南省宝丰县人,退役军人,现住喀什市。委托诉讼代理人:鲁艳萍,新疆叶尔羌律师事务所律师。上诉人(原审被告):喀什大巴扎置业有限责任公司,住所地:新疆喀什市。法定代表人:贺飞虎,系该公司总经理。委托诉讼代理人:王静,新疆曼泽律师事务所律师。上诉人常欣、喀什大巴扎置……