行政确认 （2018）闽05行终197号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定及泉政文〔2014〕176号《泉州市人民政府关于下放工伤认定职权的通知》，被告晋江市人力资源和社会保障局作为晋江市的社会保险行政部门，具有负责其辖区内的工伤保险工作、受理工伤认定申请并作出工伤认定的法定职权。被告认定第三人何顺英系原告晋江市诚盛机械公司的操作工，2016年7月17日晚上21时许，第三人在原告公司车间工作时，右下肢不慎被机台滚筒卷入导致受伤，有被告对工伤认定申请人何顺英、事故发生在场工友杨某所作的《调查笔录》，以及中国人民解放军第一八〇医院出具的何顺英《诊断证明书》、《入院记录》、《出院小结》等为证，可以确定被告作出上述工伤认定是有事实依据的。关于原告提出第三人何顺英不是该公司员工，系该公司法定代表人杨志雄之前个人开办的塑料厂员工，第三人发生事故伤害时年近55周岁，超过了女工人50周岁的法定退休年龄，已不具有法律意义上的劳动者主体资格，其受到的事故伤害不应当被认定为工伤的主张。因被告在受理第三人提出的工伤认定申请后，同日即向原告送达了工伤认定举证通知书，告知原告

晋江市诚盛机械制造有限公司、晋江市人力资源和社会保障局、何顺英2049二审行政判决书 行政确认

福建省泉州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2018）闽05行终197号 上诉人（原审原告）晋江市诚盛机械制造有限公司，住所地福建省晋江市永和镇上宅工业区南区81号,统一社会信用代码91350582062269371P。 法定代表人杨志雄,总经理。 被上诉人（原审被告）晋江市人力资源和社会保障局，住所地福建省晋江市青阳街道崇德路196号。 法定代表人黄胜鑫，局长。 委托代理人苏鸿斌、蔡加培。 ……