劳动争议 （2019）桂01民终2632号

区农机局于2017年1月4日作出《关于解聘张菁同志的通知》决定解除农机总公司与张菁的劳动关系，因区农机局系农机总公司的主管部门，且张菁的职务均是由区农机局任命，故区农机局对张菁作出的解除劳动关系的决定应视为农机总公司的行为。张菁对上述解聘通知的内容已知晓，且张菁、农机总公司均认可双方的劳动关系于2017年1月4日解除，故确认张菁与农机总公司之间的劳动关系于2017年1月4日解除。农机总公司主张张菁在职期间存在严重的失职行为和违规问题，因此解除与张菁之间的劳动关系，提交了农机总公司处的《原区农机供应总公司职工生活小区管理服务合同》《记账凭证》《工资发放表》《岗位津贴发放表》《现金支出凭证》等证据，结合《审计报告》载明的审计结果，可以证实农机总公司的主张，农机总公司以此为由解除与张菁之间的劳动关系，符合《中华人民共和国劳动法》第二十五条及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，不属于违法解除，故张菁要求农机总公司支付违法解除劳动合同赔偿金68070元，无事实及法律依据，不予支持。 张菁在职期间，农机总公司为其缴纳了社会保险费。农机总公司在作出解除与张菁劳动关系决定之后，为张菁申办了失

区农机局于2017年1月4日作出《关于解聘张菁同志的通知》决定解除农机总公司与张菁的劳动关系，因区农机局系农机总公司的主管部门，且张菁的职务均是由区农机局任命，故区农机局对张菁作出的解除劳动关系的决定应视为农机总公司的行为。张菁对上述解聘通知的内容已知晓，且张菁、农机总公司均认可双方的劳动关系于2017年1月4日解除，故确认张菁与农机总公司之间的劳动关系于2017年1月4日解除。农机总公司主张张菁在职期间存在严重的失职行为和违规问题，因此解除与张菁之间的劳动关系，提交了农机总公司处的《原区农机供应总公司职工生活小区管理服务合同》《记账凭证》《工资发放表》《岗位津贴发放表》《现金支出凭证》等证据

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂01民终2632号 上诉人（原审原告）：张菁，女，1962年10月28日出生，汉族，住南宁市青秀区。 委托诉讼代理人：李高玺，广西桂玺律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陆思滢，广西桂玺律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：广西壮族自治区农机供应总公司，住所地：南宁市民主路**。 法定代表人：胡义明，该公司经理。 委托诉讼代理人：……