劳动争议 （2021）鲁06民终5590号

职工因工致残被鉴定为七级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准为七级13个月，一次性伤残就业补助金的标准为七级20个月。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。弘艺公司应支付姜芹一次性伤残补助金31200元、一次性工伤医疗补助金74109元、一次性伤残就业补助金114013元、护理费1914元。姜芹出院诊断为右手离断毁损伤，根据《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》，其应享受停工留薪期为12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。双方口头约定姜芹月工资为2400元，故姜芹停工留薪期工资为28800元（2400元×12个月）。依照《工伤保险条例》第三十三条、

职工因工致残被鉴定为七级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准为七级13个月，一次性伤残就业补助金的标准为七级20个月。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。弘艺公司应支付姜芹一次性伤残补助金31200元、一次性工伤医疗补助金74109元、一

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终5590号上诉人（原审原告）：烟台弘艺毛纺有限公司，住所地烟台市牟平区北关大街**。法定代表人：张在京，经理。委托诉讼代理人：季晓静，山东交泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：姜芹，女，1972年5月29日出生，汉族，住烟台市牟平区。委托诉讼代理人：姜明福，山东西政律师事务所律师。上诉人烟台弘艺毛纺有限公司（以下简称弘艺公司）因与……