劳动争议 （2021）豫01民终3762号

当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于本案是否中止审理，被告未提供有效证据证明本案存在中止审理法定事由，故对该项意见，一审法院不予准许。对于欠付工资，合同约定原告月工资为20000元，原告自2019年10月至2020年2月应发工资为100000（20000×5）元，对于3、4月工资，现有证据不足以证明原告在此期间正常提供劳动，被告应按2019年郑州市最低工资标准1900元／月支付原告2020年3月、4月工资即2860.2元（1900+1900÷21.75×11天），以上共计102860.2元（100000+2860.2），被告已支付64882.62元，剩余37977.58元，应向原告支付。对于经济补偿金，原告于2018年7月1日入职被告公司工作，被告拖欠原告工资，2020年4月15日原告向被告发送解除劳动合同书，一审法院予以确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，原告在被告公司工作1年9个月余，原告诉请经

当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于本案是否中止审理，被告未提供有效证据证明本案存在中止审理法定事由，故对该项意见，一审法院不予准许。对于欠付工资，合同约定原告月工资为20000元，原告自2019年10月至2020年2月应发工资为100000（20000×5）元，对于3、4月工资，现有证据不足以证明原告在此期间正常提供劳动，被告应按2019年郑州市最低工资标准1900元／月支付原告2020年3月、4月工资即2860.2元（1900+1900÷21.7

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终3762号上诉人（原审被告）：格瑞克能源（国际）公司，住所地北京市朝阳区静安里26号楼4层401内4006室。负责人：保国武（BorrelliCosimo）。委托诉讼代理人：李保亮，河南千盈律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：段兆航，女，1985年1月21日出生，汉族，住郑州市金水区。委托诉讼代理人：方茂霖，河南格东律师事务所律师。……