劳动争议 （2021）豫01民终3763号

当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于本案是否中止审理，被告未提供有效证据证明本案存在中止审理法定事由，故对该项意见，一审法院不予准许。对于经济补偿金，原告于2017年8月1日入职被告公司，合同约定工资共计14000元／月，被告未为原告缴纳社保，原告于2020年4月15日向被告发送解除函解除劳动合同，一审法院予以确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第二款，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。2019年河南省职工平均工资为55997元，原告在被告公司工作2年6个月余，被告应支付原告经济补偿金41997.75（55997÷12×3×3）元。对于原告诉请被告未缴纳社保、公积金造成的损失，属于社会保险征缴法律关系的范畴，该法律关系涉及劳动者、用人单位及社保监管机构三方，三方均有相应的权利和义

当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于本案是否中止审理，被告未提供有效证据证明本案存在中止审理法定事由，故对该项意见，一审法院不予准许。对于经济补偿金，原告于2017年8月1日入职被告公司，合同约定工资共计14000元／月，被告未为原告缴纳社保，原告于2020年4月15日向被告发送解除函解除劳动合同，一审法院予以确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第二款，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终3763号上诉人（原审被告）：格瑞克能源（国际）公司，住所地北京市朝阳区静安里26号楼4层401内4006室，统一社会信用代码91110000710931854L。负责人：保国武（BorreliCosimo）。委托诉讼代理人：杨云玲，河南千盈律师事务所律师。委托诉讼代理人：梅飞龙，河南千盈律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郭娟丽，……