劳动争议 （2015）一中民终字第742号

本案中，生效仲裁裁决书已经认定李志斌与美廉美花园路超市自2010年12月7日起存在劳动关系，美廉美花园路超市虽提交证明、社保投缴证明、聘用协议等证据，以证明双方不存在劳动关系，但上述证据未能达到推翻生效仲裁裁决的效力标准，故对该公司抗辩理由不予采信。根据《工伤保险条例》第三十七条及第六十四条之规定，美廉美花园路超市应当向李志斌支付一次性伤残补助金34471.80元。根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，李志斌应当享6个月停工留薪期，美廉美花园路超市应向李志斌支付2013年4月1日至2013年9月16日期间停工留薪期工资10281.16元。李志斌因劳动能力鉴定支付费用200元，美廉美花园路超市应当为其报销。一审法院依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十四条之规定，判决：一、北京美廉美连锁商业有限公司花园路超市于本判决生效之日起七日内向李志斌支付一次性伤残补助金三万四千四百七十一元八角；二、北京美廉美连锁商业有限公司花园路超市于本判决生效之日起七日内向李志斌支付二○一三年四月一日至二○一三年九月十六日期间停工留薪期工资一万零二百八十一元一

本案中，生效仲裁裁决书已经认定李志斌与美廉美花园路超市自2010年12月7日起存在劳动关系，美廉美花园路超市虽提交证明、社保投缴证明、聘用协议等证据，以证明双方不存在劳动关系，但上述证据未能达到推翻生效仲裁裁决的效力标准，故对该公司抗辩理由不予采信。根据《工伤保险条例》第三十七条及第六十四条之规定，美廉美花园路超市应当向李志斌支付一次性伤残补助金34471.80元。根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，李志斌应当享6个月停工留薪期，美廉美花园路超市应向李志斌支付2013年4月1日至2013年9月16日期间停工留薪期工资10281.16元。李志斌因劳动能力鉴定支付费用200元，美廉美花园路超市应

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第742号上诉人（一审原告）北京美廉美连锁商业有限公司花园路超市，住所地北京市海淀区花园路13号。负责人种晓兵，副总裁。委托代理人吴敏，女，1959年11月1日出生。委托代理人陈浩，男，1987年9月20日出生。被上诉人（一审被告）李志斌，男，1975年7月22日出生。委托代理人陈景罗，女，1947年2月23日出生。委托代理人张丽琴，北……