劳动争议 （2015）渝五中法民终字第05992号

当事人对自己的主张，有责任举示证据予以证明。关于周瑞红、瑞端公司双方是否存在劳动关系问题。周瑞红举示的《照片》、《生产图纸》、《改图通知单》、《生产计划表》和《工资发放记录》均未加盖瑞端公司的印章，亦无瑞端公司法定代表人的签字确认，因而该组证据与双方是否存在劳动关系缺乏关联性。另外，证人陈某和周某均不能证明其与瑞端公司的关系，加之证人周某自述系周瑞红的姐姐，周某与周瑞红具有利害关系，故两位证人的证言该院亦不予采信。但是，瑞端公司出具的《收入证明》明确载明周瑞红系瑞端公司员工。瑞端公司虽否认《收入证明》记载内容的真实性，并称与周瑞红不存在劳动关系，之所以出具该证明，是因为瑞端公司法定代表人曾与周瑞红系同一公司的下岗工人，仅为帮助周瑞红办理贷款。周瑞红否认瑞端公司所述出具《收入证明》的背景，瑞端公司亦未举证予以证明，瑞端公司应承担举证不能的不利后果，即《收入证明》上关于周瑞红系瑞端公司员工的记载内容的真实性该院予以采信。综上，该院认定周瑞红、瑞端公司双方存在劳动关系。关于周瑞红、瑞端公司双方劳动关系的存续期间问题。周瑞红虽称其2001年6月22日到瑞端公司处工作，但该陈述与瑞端公司于200

当事人对自己的主张，有责任举示证据予以证明。关于周瑞红、瑞端公司双方是否存在劳动关系问题。周瑞红举示的《照片》、《生产图纸》、《改图通知单》、《生产计划表》和《工资发放记录》均未加盖瑞端公司的印章，亦无瑞端公司法定代表人的签字确认，因而该组证据与双方是否存在劳动关系缺乏关联性。另外，证人陈某和周某均不能证明其与瑞端公司的关系，加之证人周某自述系周瑞红的姐姐，周某与周瑞红具有利害关系，故两位证人的证言该院亦不予采信。但是，瑞端公司出具的《收入证明》明确载明周瑞红系瑞端公司员工。瑞端公司虽否认《收入证明》记载内容的真实性，并称与周瑞红不存在劳动关系，之所以出具该证明，是因为瑞端公司法定代表人曾与周

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第05992号上诉人（原审被告）重庆瑞端机械有限公司，住所地重庆市九龙坡区白市驿镇新店村一社。法定代表人郭勇，职务执行董事。委托代理人朱秀君，北京大成（重庆）律师事务所律师。委托代理人王琪，北京大成（重庆）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）周瑞红。上诉人重庆瑞端机械有限公司（以下简称“瑞端公司”）因与被上诉人周瑞红劳动争议纠纷一案……