劳动争议 （2015）一中民四终字第0778号

天津市公共交通三公司在双方劳动关系存续期间以承包线路经营权的方式进行经营管理，该行为属于企业自主经营权，不违反法律规定。但该承包经营的行为不影响原天津市公共交通三公司之间业已形成的劳动关系，同时协议内容亦不得侵害劳动者的合法权益。现协议书中关于收取劳动者保证金一节与法相悖，应予退还。关于工资问题，薛青年因出现重大责任事故，自事故发生后即停止运营，其主张事故发生后的工资无事实依据，不予支持。关于加班费问题，薛青年该项主张未经仲裁前置程序，本案不予涉及。关于带薪年休假问题，薛青年主张2009年带薪年休假工资已超仲裁时效，不予支持。关于垫付的事故赔偿及处理费一节，不属于劳动争议受案范围，本案不予涉及。据上情，一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第二款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：一、判决生效后十五日内，天津市公共交通三公司返还薛青年安全保证金10000元；二、驳回薛青年其他诉讼请求。案件受理费10元、减半收取5元，由天津市公共交通三公司负担，于判决生效后十日内直接给付薛青年。一审法

天津市公共交通三公司在双方劳动关系存续期间以承包线路经营权的方式进行经营管理，该行为属于企业自主经营权，不违反法律规定。但该承包经营的行为不影响原天津市公共交通三公司之间业已形成的劳动关系，同时协议内容亦不得侵害劳动者的合法权益。现协议书中关于收取劳动者保证金一节与法相悖，应予退还。关于工资问题，薛青年因出现重大责任事故，自事故发生后即停止运营，其主张事故发生后的工资无事实依据，不予支持。关于加班费问题，薛青年该项主张未经仲裁前置程序，本案不予涉及。关于带薪年休假问题，薛青年主张2009年带薪年休假工资已超仲裁时效，不予支持。关于垫付的事故赔偿及处理费一节，不属于劳动争议受案范围，本案不予涉及

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民四终字第0778号上诉人（原审原告）薛青年，无职业，被上诉人（原审被告）天津市公共交通三公司，住所地天津市南开区长江道289号。法定代表人王建国，总经理。委托代理人郭荣吉，天津安邦律师事务所律师。上诉人薛青年因劳动争议纠纷一案，不服天津市南开区人民法院（2015）南民初字第0164号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭审理了……