劳动合同纠纷 （2014）深中法劳终字第2958号

信兴公司提交的证据形成证据链，足以证明确因彭双球的工作失误导致整批货物报废并造成了信兴公司较大数额的损失。六、员工工作年限：2年。七、合同约定的工资数：彭双球与信兴公司签订的最后一份劳动合同约定彭双球每月工资为1600元或按深圳最低工资标准。八、员工实际领取的工资数：彭双球与信兴公司均对信兴公司提交的工资表的真实性予以确认。根据该工资表，彭双球2012年11月至2013年10月剔除加班工资后的应发月平均工资为4046.17元。九、申请仲裁时间：2014年1月2日。十、仲裁请求：信兴公司支付申请人彭双球：一、2013年11月1日至11月30日的工资4400元；二、2011年12月1日至2013年11月30日加班工资差额4800元；三、2011年12月1日至2013年11月30日期间带薪年休假工资12000元；四、2012年6月至2013年10月期间的高温补贴1500元；五、代通知金4600元；六、违法解除劳动合同赔偿金128800元；七、律师费4000元。十一、仲裁结果：深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会深龙劳人仲案（横岗）案（2014）1号仲裁裁决书裁决：一、信兴公司支付彭双球违法解除

信兴公司提交的证据形成证据链，足以证明确因彭双球的工作失误导致整批货物报废并造成了信兴公司较大数额的损失。六、员工工作年限：2年。七、合同约定的工资数：彭双球与信兴公司签订的最后一份劳动合同约定彭双球每月工资为1600元或按深圳最低工资标准。八、员工实际领取的工资数：彭双球与信兴公司均对信兴公司提交的工资表的真实性予以确认。根据该工资表，彭双球2012年11月至2013年10月剔除加班工资后的应发月平均工资为4046.17元。九、申请仲裁时间：2014年1月2日。十、仲裁请求：信兴公司支付申请人彭双球：一、2013年11月1日至11月30日的工资4400元；二、2011年12月1日至2013年

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第2958号上诉人（原审原告、互诉被告）彭双球。委托代理人郑伟，广东思豪律师事务所律师。被上诉人（原审被告、互诉原告）深圳市信兴眼镜制品有限公司。法定代表人龚卫东，总经理。委托代理人李卫。委托代理人张艳，广东云商律师事务所律师。上诉人彭双球因与被上诉人深圳市信兴眼镜制品有限公司（以下简称信兴公司）劳动合同纠纷一案，不服深圳市龙岗区人……