劳动争议 (2015)锦民二终字第00085号
裁判要旨
原告于海军由被告恒安物业管理有限公司派遣到被告北镇市机关事务管理局做保安,其与被告恒安物业管理有限公司存在劳动关系,与被告北镇市机关事务管理局不存在劳动关系,被告北镇市机关事务管理局对原告不承担任何赔偿责任。关于原告主张被告支付违法解除劳动关系的经济补偿金,因原告在二被告处工作期间,同时在北镇市福兴钢构工作,两处工作时间相冲突,原告提出解除与被告恒安物业管理有限公司的劳动关系,被告恒安物业管理有限公司不存在违法解除劳动合同的情形,故对于该诉讼请求本院不予支持;关于原告主张的被告支付其未签订劳动合同的双倍工资,被告恒安物业管理有限公司已举证证明其与原告签订过劳动合同,且该合同已被原告撕毁,原告对此未提交证据予以反驳,故对该诉讼请求本院不予支持;关于原告主张判令被告为其缴纳社会保险,该诉讼请求不属于人民法院的受理范围,故本院不予调整;关于原告主张的被告加班费、返还扣发工资,其均未提交证据予以证明,故本院不予支持。原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法
摘要
原告于海军由被告恒安物业管理有限公司派遣到被告北镇市机关事务管理局做保安,其与被告恒安物业管理有限公司存在劳动关系,与被告北镇市机关事务管理局不存在劳动关系,被告北镇市机关事务管理局对原告不承担任何赔偿责任。关于原告主张被告支付违法解除劳动关系的经济补偿金,因原告在二被告处工作期间,同时在北镇市福兴钢构工作,两处工作时间相冲突,原告提出解除与被告恒安物业管理有限公司的劳动关系,被告恒安物业管理有限公司不存在违法解除劳动合同的情形,故对于该诉讼请求本院不予支持;关于原告主张的被告支付其未签订劳动合同的双倍工资,被告恒安物业管理有限公司已举证证明其与原告签订过劳动合同,且该合同已被原告撕毁,原告对
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辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)锦民二终字第00085号上诉人(原审原告)于海军,男,1971年4月20日出生,满族,务工人员,住辽宁省北镇市。委托代理人王雪,锦州市法律援助中心工作人员。被上诉人(原审被告)北镇市机关事务管理局,住所地辽宁省北镇市。法定代表人黄涛,该局局长。委托代理人于全义,该局副局长。被上诉人(原审被告)北镇市恒安物业管理有限公司,住所地辽宁省北镇市。法定……