劳动争议 (2017)京02民终5627号

案号
(2017)京02民终5627号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
北京市
裁判日期
2017-07-05

裁判要旨

劳动者就其提出的主张有责任提供证据加以证明。达世盛源公司认可出库单的真实性,但其白剑选系公司客户的解释不符合常理且难以让人信服,其应承担相应不利后果,结合白剑选提供录音资料及现场调查情况,法院对白剑选陈述的双方在2016年7月20日至2016年10月10日期间存在劳动关系、月工资为3000元、9月及其10月工资未发放、双方未签订劳动合同的事实予以采纳。达世盛源公司应支付白剑选2016年9月1日至2016年10月10日工资4000元、2016年8月20日至2016年10月10日未签订劳动合同二倍工资4517元。据此,一审法院于2017年3月判决:一、白剑选与北京达世盛源商贸有限公司自二〇一六年七月二十日至二〇一六年十月十日期间存在劳动关系;二、北京达世盛源商贸有限公司于判决生效后七日内支付白剑选自二〇一六年九月一日至二〇一六年十月十日期间工资四千元;三、北京达世盛源商贸有限公司于判决生效后七日内支付白剑选自二〇一六年八月二十日至二〇一六年十月十日期间未签订劳动合同二倍工资四千五百一十七元;四、驳回白剑选其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼

摘要

劳动者就其提出的主张有责任提供证据加以证明。达世盛源公司认可出库单的真实性,但其白剑选系公司客户的解释不符合常理且难以让人信服,其应承担相应不利后果,结合白剑选提供录音资料及现场调查情况,法院对白剑选陈述的双方在2016年7月20日至2016年10月10日期间存在劳动关系、月工资为3000元、9月及其10月工资未发放、双方未签订劳动合同的事实予以采纳。达世盛源公司应支付白剑选2016年9月1日至2016年10月10日工资4000元、2016年8月20日至2016年10月10日未签订劳动合同二倍工资4517元。据此,一审法院于2017年3月判决:一、白剑选与北京达世盛源商贸有限公司自二〇一六年七

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京02民终5627号上诉人(原审被告):北京达世盛源商贸有限公司,住所北京市丰台区丰台镇程庄路3号平房。法定代表人:刘晓琪,总经理。被上诉人(原审原告):白剑选,男,1980年12月12日出生,汉族,无业,住北京市海淀区。上诉人北京达世盛源商贸有限公司(以下简称达世盛源公司)因与被上诉人白剑选劳动争议一案,不服北京市丰台区人民法院(2017)京0……