申请撤销仲裁裁决 (2017)黑05民特1号

案号
(2017)黑05民特1号
法院
黑龙江省双鸭山市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2017
地域
黑龙江省双鸭山市
裁判日期
2017-03-27

裁判要旨

申请人联丰房地产公司以用工单位的身份为被申请人徐某缴纳工伤保险,双方已存在形式上的用工关系。徐某因工受伤后,联丰房地产公司并未抗辩其代替用工单位为被申请人缴纳工伤保险,而是继续以用工单位的身份为被申请人申请工伤认定和劳动能力鉴定,上述事实应视为联丰房地产公司对双方劳动关系的认可。现联丰房地产公司否认与被申请人徐某存在劳动关系,并无充分证据证明,应不予确认。依据黑龙江省人社厅《关于审理劳动人事争议案件若干问题的处理意见(三)》第九条之规定“关于《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(二)项涉及的工作时间、休息休假、社会保险争议明确如下:……(三)社会保险争议,指因执行国家的劳动标准在基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险(工伤医疗费以外的工伤保险待遇)、失业保险和生育保险等社会保险方面发生的争议。”本案中,双劳人仲字[2016]第242号仲裁裁决中涉及的工伤医疗费用适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款之规定,该赔偿金数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额。除工伤医疗费外,其余赔偿项目属于社会保险争议,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第二款之规定,不受当地

摘要

申请人联丰房地产公司以用工单位的身份为被申请人徐某缴纳工伤保险,双方已存在形式上的用工关系。徐某因工受伤后,联丰房地产公司并未抗辩其代替用工单位为被申请人缴纳工伤保险,而是继续以用工单位的身份为被申请人申请工伤认定和劳动能力鉴定,上述事实应视为联丰房地产公司对双方劳动关系的认可。现联丰房地产公司否认与被申请人徐某存在劳动关系,并无充分证据证明,应不予确认。依据黑龙江省人社厅《关于审理劳动人事争议案件若干问题的处理意见(三)》第九条之规定“关于《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(二)项涉及的工作时间、休息休假、社会保险争议明确如下:……(三)社会保险争议,指因执行国家的劳动标准在基本养老保险、基

正文(节选)

黑龙江省双鸭山市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)黑05民特1号申请人:双鸭山市联丰房地产开发有限公司,住所地黑龙江省双鸭山市尖山区卧虹桥北侧。法定代表人:姚发兴,该公司董事长。被申请人:徐某,男,1965年5月11日出生,汉族,住四川省华蓥市庆华镇。申请人双鸭山市联丰房地产开发有限公司(以下简称联丰房地产公司)与被申请人徐某申请撤销仲裁裁决一案,本院于2017年2月6日立案后进行了审查。……