劳动争议 （2019）鲁02民终8226号

本案劳动者、用人单位均符合法律、法规规定的主体身份，庭审中刘培峰提交的工作服上印有金安答公司的LOGO标志和“中央空调0532-86934959”字样，上述电话号码是金安答公司税票上的号码，金安答公司工作人员崔晓飞亦通过该电话号码向刘培峰打电话就伤残鉴定相关事宜进行磋商。张峰标作为金安答公司的股东安排刘培峰从事的工作系金安答公司的业务，且张峰标多次向刘培峰发放劳动报酬，可以认定张峰标系代表金安答公司安排刘培峰工作并支付劳动报酬。上述证据均能相互印证，足以证明金安答公司与刘培峰之间自2018年5月13日至2018年7月30日期间存在劳动关系。因双方之间未签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，故金安答公司应从2018年6月13日起至2018年7月30日期间支付刘培峰未签订劳动合同二倍工资。双方均认可刘培峰自2018年5月13日至2018年7月30日期间的工资为26250元，刘培峰累计在金安答公司工作56天，2018年6月13日至2018年7月30日工作33天，故

本案劳动者、用人单位均符合法律、法规规定的主体身份，庭审中刘培峰提交的工作服上印有金安答公司的LOGO标志和“中央空调0532-86934959”字样，上述电话号码是金安答公司税票上的号码，金安答公司工作人员崔晓飞亦通过该电话号码向刘培峰打电话就伤残鉴定相关事宜进行磋商。张峰标作为金安答公司的股东安排刘培峰从事的工作系金安答公司的业务，且张峰标多次向刘培峰发放劳动报酬，可以认定张峰标系代表金安答公司安排刘培峰工作并支付劳动报酬。上述证据均能相互印证，足以证明金安答公司与刘培峰之间自2018年5月13日至2018年7月30日期间存在劳动关系。因双方之间未签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终8226号 上诉人（原审原告）：青岛金安答暖通工程有限公司，住所地青岛市黄岛区嘉陵江西路**网点。 法定代表人：刘建立，执行董事兼经理。 委托诉讼代理人：刘海波，女，该公司员工。 被上诉人（原审被告）：刘培峰，男，1976年4月12日出生，汉族,住山东省诸城市。 委托诉讼代理人：闫文刚，山东信公律师事务所律师。 委托诉讼代理人：孟……