劳动争议 （2015）连民终字第02664号

关于付哈来要求东海分公司、网盈分公司、服务中心、国脉公司连带支付加班工资49270元的请求。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。付哈来对其加班工资的主张未向法庭提供证据证实，付哈来应当承担不利后果；而国脉公司提供的车队人员绩效清单证实原告的加班费在工资中一并发放，故对付哈来的请求，不予支持。关于付哈来要求东海分公司、网盈分公司、服务中心、国脉公司连带支付违法解除劳动合同的赔偿金60848元的请求。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款第（二）项规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。第六十五条第二款规定，被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。国脉公司制定的《人力资源管理制度》第二条第（六）项规定，未请假或请假未获批准而不上班者，作旷工处理。《员工奖惩管

关于付哈来要求东海分公司、网盈分公司、服务中心、国脉公司连带支付加班工资49270元的请求。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。付哈来对其加班工资的主张未向法庭提供证据证实，付哈来应当承担不利后果；而国脉公司提供的车队人员绩效清单证实原告的加班费在工资中一并发放，故对付哈来的请求，不予支持。关于付哈来要求东海分公司、网盈分公司、服务中心、国脉公司连带支付违法解除劳动合同的赔偿金60848元的请求。《中华人民共和

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）连民终字第02664号上诉人（原审原告）付哈来。委托代理人李贵春，江苏连政律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中国电信股份有限公司东海分公司，住所地在东海县牛山镇和平东路。负责人石杜华，该公司总经理。委托代理人张玉军、周德才，江苏港人律师事务所律师。被上诉人（原审被告）江苏省通信服务有限公司连云港网盈分公司，住所地在连云港市朝阳东路55号银泰……