劳动争议 （2021）粤01民终13280号

工资差额问题，关于2019年4月1日至2019年9月30日期间的工资差额，王润升已在每月的劳务费发放表上签名，并无证据证明其在合理的期限内对上述月份的工资数额、工作时间提出了异议，视为双方以行为改变了原有的工资约定，王润升要求骏威公司按3800元/月支付此期间的工资，没有事实依据。故此，王润升要求骏威公司支付相应的工资差额，理据不足，不予支持。关于2019年10月至2020年1月的工资差额，根据考勤记录，王润升在此期间的工作时间显然不是每月工作30天或31天，且王润升在缴纳公积金申请表上确认月工资是2100元，骏威公司按该标准计算王润升的工资，并在扣减王润升个人应缴纳的社保和公积金后向王润升发放工资，并未违反法律规定及双方的约定，故王润升主张在此期间的工资差额，没有事实依据，不予支持。关于王润升2020年2月的工资，骏威公司提交的证据不足以证明其公司存在春节期间整月不发放工资的惯例，也不足以证明王润升明确同意骏威公司在2020年2月无需发放工资，且依据《广东省工资支付条例》第三十九条的规定，非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，用人单位没有安排劳动工作的，应当按照不低于当地最低工资标准

工资差额问题，关于2019年4月1日至2019年9月30日期间的工资差额，王润升已在每月的劳务费发放表上签名，并无证据证明其在合理的期限内对上述月份的工资数额、工作时间提出了异议，视为双方以行为改变了原有的工资约定，王润升要求骏威公司按3800元/月支付此期间的工资，没有事实依据。故此，王润升要求骏威公司支付相应的工资差额，理据不足，不予支持。关于2019年10月至2020年1月的工资差额，根据考勤记录，王润升在此期间的工作时间显然不是每月工作30天或31天，且王润升在缴纳公积金申请表上确认月工资是2100元，骏威公司按该标准计算王润升的工资，并在扣减王润升个人应缴纳的社保和公积金后向王润升发

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终13280号上诉人（原审原告）：广州骏威建筑工程有限公司，住所地广东省广州市花都区新华镇云山大道21号。法定代表人：梁汝强。委托诉讼代理人：侯嘉毓，广东合誉律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄爱珍，广东合誉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王润升，男，1971年4月4日出生，汉族，住四川省营山县。委托诉讼代理人：虞官胜，广东益航律师……