劳动争议 （2015）长中民四终字第02762号

2011年7月1日王翔与阳光财险签订《劳动合同》，合同期限五年，至2016年6月30日止。2012年12月，王翔因对阳光财险根据绩效考核结果对其进行工作岗位的调整不满，于2013年1月离岗后未再到阳光财险上班，并于2013年8月20日被阳光财险以违反劳动纪律为由解除劳动合同，2013年8月29日，该解除劳动合同的通知送达到杨翔。杨翔虽然违纪未到岗工作，但在阳光财险作出解除与杨翔劳动关系的决定之前，因劳动合同尚未到期，杨翔与阳光财险的劳动关系不自然解除，故阳光财险应向王翔支付自2013年3月至2013年8月29日共6个月的工资。2012年3月至2013年2月，杨翔离岗前十二个月的月平均工资为11940.36元【（49828.45元+8058.82元+17155.4元+6741.3元+7145.73元+7531元+10491元+7705.8元+6186.97元+7784.60元+7709.72元+6945.49元）÷12个月】，故阳光财险因向杨翔补发工资71642.16元。杨翔严重违反阳光财险的劳动纪律，长时间未到岗上班，阳光财险依法可以解除与杨翔的劳动关系，不需支付经济赔偿金和补偿金。杨

2011年7月1日王翔与阳光财险签订《劳动合同》，合同期限五年，至2016年6月30日止。2012年12月，王翔因对阳光财险根据绩效考核结果对其进行工作岗位的调整不满，于2013年1月离岗后未再到阳光财险上班，并于2013年8月20日被阳光财险以违反劳动纪律为由解除劳动合同，2013年8月29日，该解除劳动合同的通知送达到杨翔。杨翔虽然违纪未到岗工作，但在阳光财险作出解除与杨翔劳动关系的决定之前，因劳动合同尚未到期，杨翔与阳光财险的劳动关系不自然解除，故阳光财险应向王翔支付自2013年3月至2013年8月29日共6个月的工资。2012年3月至2013年2月，杨翔离岗前十二个月的月平均工资为11

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第02762号上诉人（原审原告、原审被告）王翔。委托代理人胡勇军，湖南星邦律师事务所律师。委托代理人胡皎霖，湖南星邦律师事务所律师。被上诉人（原审原告、原审被告）阳光财产保险股份有限公司湖南省分公司，住所地长沙市芙蓉区五一东路湘域中央写字楼6楼。法定代表人胡湘泽，总经理。委托代理人杨路明，湖南金州律师事务所律师。委托代理人陈艳霞，湖……