劳动争议 （2019）辽01民终13175号

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案友众信业有限公司经法院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。关于闫宏宇主张二公司支付违法解除劳动合同赔偿金81396元问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”友众信业大东分公司主张解除劳动合同原因为停止经营、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，与闫宏宇协商不能就变更达成协议，但未提供充分证据予以证明，应为违法解除，应依法支付违法解除劳动合同赔偿金。根据闫宏宇的工作年限、解除劳动合同前十二个月平均工资数额，闫宏宇主张支付赔偿金81396元，数额符合法律规定，一审法院予以支持。闫宏宇与友众信业大东分公司存在劳动关系，故友众信业大东分公司应支付解除劳动合同赔偿金81396元。关于闫宏宇主张二公司支付未办理失业登记造成的失业金损失14742元问题。公司提供的邮件通知能够证明其已尽到通知闫宏宇申领失

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案友众信业有限公司经法院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。关于闫宏宇主张二公司支付违法解除劳动合同赔偿金81396元问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”友众信业大东分公司主张解除劳动合同原因为停止经营、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，与闫宏宇协商不能就变更达成协议，但未提供充分证据予以证

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终13175号上诉人（原审被告）：友众信业金融信息服务(上海)有限公司大东分公司，住所地沈阳市大东区滂江街22号1606室。负责人：陈磊，该公司区域总监。委托诉讼代理人：刘晓磊，女，该公司工作人员。被上诉人（原审原告）：闫宏宇，女，1987年6月19日出生，汉族，住沈阳市沈河区。委托诉讼代理人：侯艳伟，辽宁英泰律师事务所律师。委托诉讼代……