劳动争议 （2014）周民终字第689号

已超过诉讼时效是不正确的，赵新领对于要求支付生活费的文件（市退办字（1999）第01号）是于2013年起诉时才发现该文件，所以不超过诉讼时效。被上诉人周口制药机械厂答辩称：一、赵新领主动辞职，劳动合同解除后造成损失不应支持。二、关于社会保险一审法院已经阐明。三、赵新领无权要求支付生活费。赵新领称市退办字（1999）第01号文件是2013年起诉时才发现的与事实情理均不符，赵新领依据市退办字（1998）第02号文件上班，既然依据1998年的相关文件上班，与市退办字（1999）第01号文件就毫无瓜葛，赵新领依据市退办字（1999）第01号文件要求补发生活费没有依据。本院经审理查明的事实和原审查明的事实一致。本院认为，赵新领主动辞职，周口制药机械厂同意解除劳动合同，符合《中华人民共和国劳动法》第二十四条之规定，双方之间的劳动关系已经依法解除。赵新领请求支持生活费已经超过仲裁时效，其上诉理由与事实不符，本院不予采纳。赵新领请求周口制药机械厂缴纳社会保险不属人民法院受案范围，其可向有关部门申请处理。原审判决认定事实清楚，但处理不当，应予纠正。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）

已超过诉讼时效是不正确的，赵新领对于要求支付生活费的文件（市退办字（1999）第01号）是于2013年起诉时才发现该文件，所以不超过诉讼时效。被上诉人周口制药机械厂答辩称：一、赵新领主动辞职，劳动合同解除后造成损失不应支持。二、关于社会保险一审法院已经阐明。三、赵新领无权要求支付生活费。赵新领称市退办字（1999）第01号文件是2013年起诉时才发现的与事实情理均不符，赵新领依据市退办字（1998）第02号文件上班，既然依据1998年的相关文件上班，与市退办字（1999）第01号文件就毫无瓜葛，赵新领依据市退办字（1999）第01号文件要求补发生活费没有依据。本院经审理查明的事实和原审查明的事

周口市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）周民终字第689号上诉人（原审原告）赵新领，男，1974年8月1日出生，住周口市川汇区。委托代理人张春艳，河南豫安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）周口制药机械厂有限公司。法定代表人韩建中，该公司董事长。委托代理人李萍、王亚龙，该公司法律顾问。上诉人赵新领因与被上诉人周口制药机械厂有限公司（以下简称周口制药机械厂）劳动争议纠纷一案，不服川汇区人民法……