工伤保险待遇纠纷 （2019）黔0523民初2455号

原告邓高受伤时系鑫达煤矿职工，矿方有保障其安全生产的义务，邓高在鑫达煤矿工作时受伤，经毕节市人力资源和社会保障局调查认定为工伤，经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级，鑫达煤矿对邓高的工伤负有赔偿责任。 根据《工伤保险条例》以及《最高人民法院》的规定，结合原告邓高属于参保职工、住院13天并由其家属护理的事实，被告鑫达煤矿应支付原告的赔偿项目及金额为：1、住院期间生活护理费。 《最高人民法院》第二十一条规定：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。” 参照贵州省2017年度居民服务和其它服务业职工工资38568元/年（105.67元/天）标准，原告邓高在本次工伤事故中应获得的护理费为人民币105.67元/天×13天=1373.71元；2、停工留薪工资。 《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原

邓高与贵州天健矿业集团股份有限公司金沙县高坪乡鑫达煤矿工伤保险待遇纠纷一审民事判决书

贵州省金沙县人民法院民 事 判 决 书(2019)黔0523民初2455号原告邓高，男，1978年10月11日生，汉族，贵州省晴隆县人，住贵州省晴隆县。 委托代理人（特别授权）李之文，男，系金沙县岩孔法律服务所法律工作者。 被告贵州天健矿业集团股份有限公司金沙县高坪乡鑫达煤矿企业住所地：金沙县高坪乡金院村。 社会统一信用代码：91520000761356343P。 企业负责人：李前秀，系该单位负责……