劳动争议 （2019）内22民终1392号

内蒙古利丰鼎盛汽车有限公司发布《关于下发2016年超额分红方案的通知》系针对其下属各地区公司及门店,对其公司及门店均具有约束力,其中关于超额利润奖励的规定属于劳动报酬的范畴,高翔身为泰迪公司公司旗下的门店负责人,其按照分红方案超额完成利润,并按照公司要求履行了上报的手续,泰迪公司应当给付通知中规定的奖励,故高翔主张泰迪公司支付超额利润奖励68000元的诉讼请求予以支持。泰迪公司辩称未发放超额利润奖励是因为总公司还在审核,其辩称意见不能作为不付超额利润奖励的理由,不予支持。高翔主张泰迪公司支付经济补偿金18000元、未及时足额支付的劳动报酬加倍赔偿金68000元的诉讼请求,因泰迪公司未及时支付是因为总公司至今未予审核,而致泰迪公司无法发放,是有原因的,故对该项请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,判决:一、泰迪公司给付高翔利润奖励68000元;二、驳回高翔其他诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一审查明事实除2016年4月28日,泰迪公司的总公司内蒙古利丰鼎盛汽车有限公司发布《关于下发2016年超额分红方案的通知》,通知对奖

内蒙古利丰鼎盛汽车有限公司发布《关于下发2016年超额分红方案的通知》系针对其下属各地区公司及门店,对其公司及门店均具有约束力,其中关于超额利润奖励的规定属于劳动报酬的范畴,高翔身为泰迪公司公司旗下的门店负责人,其按照分红方案超额完成利润,并按照公司要求履行了上报的手续,泰迪公司应当给付通知中规定的奖励,故高翔主张泰迪公司支付超额利润奖励68000元的诉讼请求予以支持。泰迪公司辩称未发放超额利润奖励是因为总公司还在审核,其辩称意见不能作为不付超额利润奖励的理由,不予支持。高翔主张泰迪公司支付经济补偿金18000元、未及时足额支付的劳动报酬加倍赔偿金68000元的诉讼请求,因泰迪公司未及时支付是

内蒙古自治区兴安盟中级人民法院民事判决书（2019）内22民终1392号上诉人(原审被告)：乌兰浩特市利丰泰迪汽车销售服务有限公司。法定代表人：张焱国，董事长。委托诉讼代理人：苏立飞，内蒙古奥斯律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：高翔，男，1985年3月5日出生，蒙古族，企业员工，住内蒙古自治区乌兰浩特市。委托诉讼代理人：高德伟，内蒙古兴新律师事务所律师。上诉人乌兰浩特市利丰泰迪汽车销售服务有限……