劳动争议 (2016)鲁14民终463号

案号
(2016)鲁14民终463号
法院
山东省德州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
山东省德州市
裁判日期
2016-05-05

裁判要旨

被告刘丕香在下班回家的路上发生交通事故,属于工伤,事实清楚,证据确实充分,原审法院予以认定。关于本案争议的第一个焦点问题,做如下分析:劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。根据《劳动合同法》第七条规定,“用人单位自用工之日起既与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册被查。”故从用工之日,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,且劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分,依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发(2005)12号中第一条第一款第(二)项规定用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件,在该案中,根据被告刘丕香所提供的工装、工装押金条、工牌均由被告齐河德百新时代广场有限公司提供,且商场对刘丕香进行考勤、奖惩等日常性的管理工作,故被告齐河德百新时代广场有限公司已经成为劳动者刘丕香实际上的控制及管理者,诉讼中被告齐河德百新时代广场有限公司对此予以否认,对被告齐河德百新时代广场有限公司所辩称的内容,其所提供

摘要

被告刘丕香在下班回家的路上发生交通事故,属于工伤,事实清楚,证据确实充分,原审法院予以认定。关于本案争议的第一个焦点问题,做如下分析:劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。根据《劳动合同法》第七条规定,“用人单位自用工之日起既与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册被查。”故从用工之日,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,且劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分,依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发(2005)12号中第一条第一款第(二)项规定用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳

正文(节选)

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁14民终463号上诉人(原审被告):齐河德百新时代广场有限公司。住所地:齐河县城齐鲁大街西首。法定代表人:刘建敏,经理。委托代理人:王丽华,齐河焦庙法律服务所法律工作者。委托代理人:黄啸宇,该单位职工。被上诉人(原审被告):刘丕香。委托代理人:张磊,齐河县法律服务中心法律工作者。被上诉人(原审原告):山东琪尊珠宝首饰有限公司。住所地:济南市历……