劳动争议 （2021）京01民终3230号

劳动合同的解除和终止必须由合同的相对方作出明确的意思表示，现李宏民认可未收到东晟花园公司的终止劳动合同通知，亦未提交证据证明东晟花园公司向其作出解除或终止劳动合同的意思表示，东晟花园公司也认可其公司未向李宏民作出解除或终止劳动合同的意思表示，在双方均未向对方作出解除或终止劳动合同意思表示的情况下，李宏民要求东晟花园公司支付违法终止劳动合同赔偿金缺乏事实依据，故本院对其相应的诉讼请求，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，判决：驳回李宏民的诉讼请求。本院二审期间，当事人围绕上诉请求提交了新证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。李宏民提交劳动合同照片打印件五页，主张其于2019年9月25日到东晟花园公司洽谈续签劳动合同时，东晟花园公司工作人员向其出示该劳动合同并要求其签署，该劳动合同中没有写明该公司承诺的车份金额3210元/月，故其没有签字。东晟花园公司对该证据的真实性不予认可，主张该证据内容没有载明东晟花园公司，故不能确定是当时东晟花园公司让其签署的那份劳动合同，而且双方历次签订劳动合同和承包营运合同时，书面合同中车份金额均为法律规定的单班车或双班车金额的上

劳动合同的解除和终止必须由合同的相对方作出明确的意思表示，现李宏民认可未收到东晟花园公司的终止劳动合同通知，亦未提交证据证明东晟花园公司向其作出解除或终止劳动合同的意思表示，东晟花园公司也认可其公司未向李宏民作出解除或终止劳动合同的意思表示，在双方均未向对方作出解除或终止劳动合同意思表示的情况下，李宏民要求东晟花园公司支付违法终止劳动合同赔偿金缺乏事实依据，故本院对其相应的诉讼请求，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，判决：驳回李宏民的诉讼请求。本院二审期间，当事人围绕上诉请求提交了新证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。李宏民提交劳动合同照片打印件五页，主张其

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终3230号上诉人（原审原告）：李宏民，男，1971年5月1日出生，汉族，住北京市东城区。委托诉讼代理人：张胜利，北京策略律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京东晟花园出租汽车有限责任公司，住所地北京市海淀区苏州街79号13层南部1512号。法定代表人：徐学玲，总经理。委托诉讼代理人：宋双，男，该公司员工。委托诉讼代理人：葛丽娜，女，……