劳动争议 （2021）鲁05民终464号

本案双方当事人争议的焦点是潘金安出具的《声明》是否显失公平，应否予以撤销。《中华人民共和国民法总则》第一百五十一条规定：“一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。”根据该规定，显失公平撤销民事法律行为应同时具备主观上的故意和客观上的结果，构成要件包括：1.受害人处于危困状态或缺乏判断能力，2.行为人故意利用对方的处境，3.法律行为成立时的内容显失公平。通说认为，显失公平中的缺乏判断能力，主要是指欠缺一般的生活经验或者交易经验，而不包括欠缺特殊的判断能力。本案中，潘金安签署《声明》交给万和公司保管，系双方就工伤赔偿及解除劳动关系达成的合意。从《声明》的签署背景和内容看，潘金安在原工作单位受伤认定为工伤后，在万和公司再次受伤又认定为工伤，其已经知晓就工伤进行劳动能力鉴定，对工伤认定的程序是明知的，对工伤待遇也应有一定的了解，而且《声明》中已经列明了其享有和放弃的权利，不存在万和公司利用其处于危困状态或缺乏判断能力的情形。另外，潘金安受伤后，已经报销了医疗费和住院伙食补助费，其未再到万和公司工作，万和公司按

本案双方当事人争议的焦点是潘金安出具的《声明》是否显失公平，应否予以撤销。《中华人民共和国民法总则》第一百五十一条规定：“一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。”根据该规定，显失公平撤销民事法律行为应同时具备主观上的故意和客观上的结果，构成要件包括：1.受害人处于危困状态或缺乏判断能力，2.行为人故意利用对方的处境，3.法律行为成立时的内容显失公平。通说认为，显失公平中的缺乏判断能力，主要是指欠缺一般的生活经验或者交易经验，而不包括欠缺特殊的判断能力。本案中，潘金安签署《声明》交给万和公司保管，系双方就工伤

山东省东营市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁05民终464号 上诉人（原审原告）：潘金安，男，1974年7月15日出生，汉族，现住东营市河口区。 委托诉讼代理人：魏新宝，山东齐鲁（东营）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：东营京环万和环境服务有限公司，住所地东营市河口区经济开发区阳河路9号。 法定代表人：刘志辉，董事长。 委托诉讼代理人：周军，山东胜东律师事务所律师。 上诉人潘……