劳动争议 （2016）赣04民终1176号

依照劳动法的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，依照社会保险法规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险，故用人单位为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，被告未依法为两原告缴纳社会保险费，两原告要求解除劳动合同及被告支付经济补偿金，于法有据，2015年10月26日两原告申请仲裁，两原告要求按2014年10月至2015年9月期间的平均工资计算经济补偿金并无不当，原告伍宏伟要求被告支付经济补偿金17171元（3122元／月×5.5个月），原告施业强要求被告支付经济补偿金21620元（3931元／月×5.5个月）均符合法律规定，原审法院予以支持。追缴社会保险属于社会保险行政部门的职责，原告伍宏伟要求被告补缴2011年6月至2015年10月期间的社会保险，原告施业强要求被告补缴2010年8月至2015年10月期间的社会保险，不属于人民法院受理民事案件的审理范围。两原告要求被告支付仲裁前一年周六加班工资每人800元，未提供证据证实，原审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》

依照劳动法的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，依照社会保险法规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险，故用人单位为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，被告未依法为两原告缴纳社会保险费，两原告要求解除劳动合同及被告支付经济补偿金，于法有据，2015年10月26日两原告申请仲裁，两原告要求按2014年10月至2015年9月期间的平均工资计算经济补偿金并无不当，原告伍宏伟要求被告支付经济补偿金17171元（3122元／月×5.5个月），原告施业强要求被告支付经济补偿金21620

江西省九江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣04民终1176号上诉人（原审被告）：江西省嘉华氟化工业有限公司。法定代表人：吴成云，董事长。委托代理人：黄远敦，江西博阳律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：伍宏伟，住德安县。被上诉人（原审原告）：施业强，住德安县。两被上诉人委托代理人：谢财勇，德安县法律援助中心律师。上诉人江西省嘉华氟化工业有限公司因与被上诉人伍宏伟、施业强劳动争议纠纷一……