劳务合同纠纷 （2019）粤2071民初6281号
裁判要旨
由于耿学华于1955年12月28日出生，于2018年11月7日之前已经达到法定退休年龄，故本案应为劳务合同纠纷。 耿学华主张其与三叶公司是劳动合同关系，没有依据，本院不予采纳。 双方争议的焦点为：一、三叶公司是否应支付耿学华2018年12月工资2100元；二、三叶公司是否应支付耿学华未提前一个月通知解除劳动合同的代通知金2100元及非法解除劳动合同的经济赔偿金2100元。 关于焦点一，耿学华主张三叶公司拖欠其2018年12月工资2100元，提交了有盈翠花园小区第三届业主委员会盖章及该业主委员会成员作证明人的证明，盈翠花园小区第三届业主委员会作为该小区业主大会的执行机构，从常理来说，应当清楚该小区的物业公司情况，且三叶公司经本院公告传唤未到庭应诉，亦无提交相反证据予以反驳，故本院采信耿学华的陈述。 耿学华要求三叶公司支付2018年12月工资2100元的诉讼请求，本院予以支持。
摘要
耿学华与中山市三叶物业管理有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省中山市第一人民法院民 事 判 决 书（2019）粤2071民初6281号原告：耿学华，女，1955年12月28日出生，汉族，住湖北省枣阳市，委托诉讼代理人：彭清华，广东盈进律师事务所律师。 被告：中山市三叶物业管理有限公司，住所地广东省中山市火炬开发区大岭村盈翠花园，统一社会信用代码914420007673299360。 法定代表人：黄朝晖，该公司经理。 原告耿学华与被告中山市三叶物业管理有……