劳动争议 （2017）辽01民终6388号

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依照法律规定为劳动者缴纳基本养老保险、医疗保险。用人单位为劳动者缴纳社会保险系其法定义务。本案中，王菊与沈阳第五机床厂之间存在劳动关系，沈阳第五机床厂作为用人单位，在与王菊劳动关系存续期间应为王菊缴纳上述社会保险费。王菊已自行缴纳了企业应承担的社会保险金额，沈阳第五机床厂应予返还。根据王菊提供的完税证明及收款收据，沈阳第五机床厂应支付王菊的养老保险费为55,473.81元，医疗保险费为3,620.5元。一审法院判决：一、沈阳第五机床厂于本判决发生法律效力之日起7日内支付王菊为其垫付的企业基本养老保险费55,473.81元；二、沈阳第五机床厂于本判决发生法律效力之日起7日内支付王菊医疗保险费3,620.5元；三、驳回王菊的其他诉讼请求。如果沈阳第五机床厂未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取，由沈阳第五机床厂承担。二审期间双方当事人均未提供新证据。本院对一审法院查明的其他事实

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依照法律规定为劳动者缴纳基本养老保险、医疗保险。用人单位为劳动者缴纳社会保险系其法定义务。本案中，王菊与沈阳第五机床厂之间存在劳动关系，沈阳第五机床厂作为用人单位，在与王菊劳动关系存续期间应为王菊缴纳上述社会保险费。王菊已自行缴纳了企业应承担的社会保险金额，沈阳第五机床厂应予返还。根据王菊提供的完税证明及收款收据，沈阳第五机床厂应支付王菊的养老保险费为55,473.81元，医疗保险费为3,620.5元。一审法院判决：一、沈阳第五机床厂于本判决发生法律效力之日起7日内支付王菊为其垫付的企业基本养老

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终6388号上诉人（原审被告）：沈阳第五机床厂，住所地沈阳市。法定代表人：马金有，该厂厂长。被上诉人（原审原告）：王菊，女，1966年4月22日出生，汉族，住沈阳市。委托诉讼代理人：王植元（王菊配偶），住沈阳市。上诉人沈阳第五机床厂因与被上诉人王菊劳动争议纠纷一案，不服沈阳市苏家屯区人民法院(2017)辽0111民初1658号民事判决，……