劳动争议 （2021）皖11民终380号

劳动法上的劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,由劳动者提供职业性劳动所形成的法律关系。事实劳动关系是指用人单位与劳动者虽没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。本案中，孙方伟虽未与福芸公司签订劳动合同，但自2019年6月6日起孙方伟开始在福芸公司处工作，工作内容为按福芸公司要求用公司所有车辆将福芸公司指定的货物送到福芸公司指定的地点。孙方伟在没货送时就在租住的房屋等待，有货送时福芸公司通知就去。每送一趟货福芸公司付孙方伟300元，有事要请假，请假要扣钱。孙方伟、福芸公司之间形成了事实上的劳动关系。孙方伟主张2019年6月6日至2020年5月19日期间，双方之间存在劳动关系，一审法院予以支持。福芸公司辩称，双方系劳务承揽关系，不是劳动关系，一审法院不予采纳。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条之规定，判决：确认原告孙方伟与被告定远福芸生物质有限公司之间2019年6月6日至2020年5月19日期间存在劳动关系。案件受理费10元,依法减半收取5元,由定远福芸生物质有限公司负担。 二审中，当事人没有提供新证据。二审查明的事实与一审一致，本院对一审查

劳动法上的劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,由劳动者提供职业性劳动所形成的法律关系。事实劳动关系是指用人单位与劳动者虽没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。本案中，孙方伟虽未与福芸公司签订劳动合同，但自2019年6月6日起孙方伟开始在福芸公司处工作，工作内容为按福芸公司要求用公司所有车辆将福芸公司指定的货物送到福芸公司指定的地点。孙方伟在没货送时就在租住的房屋等待，有货送时福芸公司通知就去。每送一趟货福芸公司付孙方伟300元，有事要请假，请假要扣钱。孙方伟、福芸公司之间形成了事实上的劳动关系。孙方伟主张2019年6月6日至2020年5月19日期间，双方之间存在

安徽省滁州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖11民终380号 上诉人（原审被告）：定远福芸生物质有限公司，住所地安徽省滁州市定远县吴圩镇陈集村小邓组，统一社会信用代码91341125MA2TRXW59N。 法定代表人：陈福多，该公司经理。 委托诉讼代理人:郭彪，安徽今点律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：孙方伟，男，1985年6月25日出生，汉族，住安徽省凤台县。 委托诉讼代理……