劳动争议 (2015)鹤民终字第452号

案号
(2015)鹤民终字第452号
法院
河南省鹤壁市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
河南省鹤壁市
裁判日期
2015-08-14

裁判要旨

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。该法第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。本案中,鹤壁市中医院未为莫芳蕾缴纳社会保险费违反法律规定,对双方劳动合同的解除也存在过错,因此莫芳蕾有权提出解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。一审判决鹤壁市中医院支付莫芳蕾经济补偿金和失业金损失并无不当,鹤壁市中医院上诉称不应支付莫芳蕾经济补偿金的主张不能成立,本院不予支持。综上,原审判决认定事实清楚,适用法律正确。经合议庭评议,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由鹤壁市中医院负担。本判决为终审判决。审判长 郭 琳审判员 骆慧杰审判员 刘万强二〇一五年八月十四日书记员 司明慧

摘要

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。该法第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。本案中,鹤壁市中医院未为莫芳蕾缴纳社会保险费违反法律规定,对双方劳动合同的解除也存在过错,因此莫芳蕾有权提出解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。一审判决鹤壁市中医院支付莫芳蕾经济补偿金和失业金损失并无不当,鹤壁市中医院上诉称不应支付莫芳蕾经济补偿金的主张不能成立,本院不予支持。综上,原审判决认定事实清楚,适用法律正确。经合议庭评议,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一

正文(节选)

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)鹤民终字第452号上诉人(原审原告)鹤壁市中医院,住所地鹤壁市淇滨区淮河路中段。法定代表人牛胜利,该医院院长。委托代理人曹中科,河南明星律师事务所律师。被上诉人(原审被告)莫芳蕾,又名莫雪,女,1978年8月18日出生。委托代理人王和平,鹤壁市淇滨区大赉店法律服务所法律工作者。上诉人鹤壁市中医院与被上诉人莫芳蕾劳动争议一案,鹤壁市中医院因不服鹤……