劳动争议 （2015）南市民四终字第636号

对仲裁裁决第二项，梁旭凤未在收到裁判文书所规定的期间内向法院起诉，对此法院予以确认：一、伊薇尔公司无需支付梁旭凤违法解除劳动关系二倍经济补偿金8384元；二、伊薇尔公司无需支付梁旭凤2014年9月1日至2014年9月25日工资3467元。关于伊薇尔公司与梁旭凤是否存在劳动关系的问题，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。伊薇尔公司是经依法登记的企业法人，梁旭凤系具备完全民事行为能力的自然人，双方符合法律、法规规定的主体资格。梁旭凤提交的工作牌上显示其是高级美容师，单位名称南宁伊薇儿化妆品科技有限公司，证人作为伊薇尔公司的员工亦证实工作牌由其设计制作，目的是方便管理员工，可知梁旭凤实际由伊薇尔公司进行管理。第三人称梁旭凤是其美容院的员工，但第三人就是伊薇尔公司的法定代表人，其与伊薇

对仲裁裁决第二项，梁旭凤未在收到裁判文书所规定的期间内向法院起诉，对此法院予以确认：一、伊薇尔公司无需支付梁旭凤违法解除劳动关系二倍经济补偿金8384元；二、伊薇尔公司无需支付梁旭凤2014年9月1日至2014年9月25日工资3467元。关于伊薇尔公司与梁旭凤是否存在劳动关系的问题，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2015)南市民四终字第636号 上诉人（一审原告）：南宁伊薇尔化妆品科技有限公司，住所地：南宁市青秀区东葛路**凯丰大厦****。 法定代表人：林金山，总经理。 委托代理人：梁超，广西桂胜律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）：梁旭凤，女，1985年2月7日出生，壮族，住广西上思县。 委托代理人：卢顺珠，广西桂三力律师事务所律师。 一审第三……