劳动争议 （2015）二中民一终字第0989号

当事人对自己的主张有责任提供证据予以证明。本案中，原告表示被告无故不给原告办理解除劳动关系的退工退档手续，要求被告按月向原告支付实际办理退工退档手续前的生活费；查看双方提供的证据可知，双方发生劳动争议后，被告并未拒绝为原告办理相关解除劳动关系的退工退档手续，且被告曾于2014年10月24日书面通知原告到单位办理劳动关系解除手续，但因原告坚持要求被告办理退工退档手续的同时履行仲裁裁决所确定的金钱给付义务，导致办理未果。原告2014年6月23日第二次申请仲裁的主张要求被告支付2014年4月至解除关系之日的全额工资（生活费），生效的仲裁裁决被告支付原告2014年4月15日至2014年7月24日期间的工资9011.49元，由该裁决可见，双方之间劳动关系的解除至迟不晚于2014年7月24日。劳动关系解除后，双方并未建立新的劳动关系，原告2014年7月24日之后也再未到被告处工作，且未办理退档手续也并不必然妨碍原告通过劳动获得报酬的权利，原告也未能提供证据证明在2014年7月24日至2015年5月7日期间，其因为未办理退档手续产生了实际损失。据此，原告主张缺乏事实与法律依据，对原告的诉讼请求，不予

当事人对自己的主张有责任提供证据予以证明。本案中，原告表示被告无故不给原告办理解除劳动关系的退工退档手续，要求被告按月向原告支付实际办理退工退档手续前的生活费；查看双方提供的证据可知，双方发生劳动争议后，被告并未拒绝为原告办理相关解除劳动关系的退工退档手续，且被告曾于2014年10月24日书面通知原告到单位办理劳动关系解除手续，但因原告坚持要求被告办理退工退档手续的同时履行仲裁裁决所确定的金钱给付义务，导致办理未果。原告2014年6月23日第二次申请仲裁的主张要求被告支付2014年4月至解除关系之日的全额工资（生活费），生效的仲裁裁决被告支付原告2014年4月15日至2014年7月24日期间的

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民一终字第0989号上诉人（原审原告）马昌斌。被上诉人（原审被告）天津华威新桃园投资发展有限公司酒店。法定代表人曹胜春，董事长。委托代理人郝懿德，北京盈科（天津）律师事务所律师。上诉人马昌斌因劳动争议纠纷一案，不服天津市河西区人民法院2015年6月3日受理，2015年7月10日作出的（2015）西民二初字第1045号民事判决，向本院提起上诉。……