行政批准 (2019)吉02行终159号
裁判要旨
根据劳社部发[1999]8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(以下简称劳社发(1999)8号文件)第二条第(二)项规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准”。本案中,谭玉宝档案中最先记载出生时间的是1988年6月16日《国营企业劳动合同制工人录用审批表》(以下简称审批表),出生年月记载为:“70年7月”。谭玉宝主张应按照1986年5月27日的《协议工定级呈报表》中记载的年龄“23”推算原告出生时间,虽然该呈报表填写时间早于审批表,但未明确记载出生时间(即具体到年月),不符合劳社发(1999)8号文件的规定。档案中,谭玉宝一代居民身份证的签发日期为1997年7月31日,同样晚于审批表。结合谭玉宝档案,对原告出生时间及年龄的记载存在不同,依据年龄推算亦不明确。由于审批表为谭玉宝档案中最先记载其出生时间的材料,且谭玉宝也未提供早于审批表的明确记载其出生时间的其他辅助证据。对于档案中存在的多处出生时间不一致的情况,用人单位也未举证说明原因。综上,根据劳社发(19
摘要
根据劳社部发[1999]8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(以下简称劳社发(1999)8号文件)第二条第(二)项规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准”。本案中,谭玉宝档案中最先记载出生时间的是1988年6月16日《国营企业劳动合同制工人录用审批表》(以下简称审批表),出生年月记载为:“70年7月”。谭玉宝主张应按照1986年5月27日的《协议工定级呈报表》中记载的年龄“23”推算原告出生时间,虽然该呈报表填写时间早于审批表,但未明确记载出生时间(即具体到年
正文(节选)
吉林省吉林市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)吉02行终159号上诉人(原审原告)谭玉宝,住吉林省舒兰市。委托代理人孙国良,吉林孙国良律师事务所律师。被上诉人(原审被告)舒兰市人力资源和社会保障局。法定代表人魏连播,局长。委托代理人张志彪。原审第三人舒兰矿业(集团)有限责任公司,住所地吉林省舒兰市。法定代表人杨士录,董事长。委托代理人张书海。上诉人谭玉宝因诉被上诉人舒兰市人力资源和社会保障……