劳动争议 （2013）渝一中法民终字第00400号

根据《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资……（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴……（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇……职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”本案中，蒲伦全被鉴定为二级伤残，丹翼公司已经为蒲伦全缴纳了工伤保险，蒲伦全的伤残津贴应由社会保险基金支付，请求丹翼公司支付没有法律依据，不予支持。综上，依据《工伤保险条例》第三十五条之规定判决如下：“驳回原告蒲伦全的诉讼请求。案件受理费5元，本院不予收取。”蒲伦全不服一审判决，向本院提起上诉，请求：撤销原判，依法改判支持蒲伦全的一审诉讼请求。主要事实和理由：蒲伦全在一审中起诉的伤残津贴是449820元，而一审判决在没有对该费用进行认定的情况下，含糊判决由社会保险基金支付，是错误的。并且丹翼公司没有按照蒲伦全的实际工资进行

根据《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资……（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴……（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇……职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”本案中，蒲伦全被鉴定为二级伤残，丹翼公司已经为蒲伦全缴纳了工伤保险，蒲伦全的伤残津贴应由社会保险基金支付，请求丹翼公司支付没有

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2013）渝一中法民终字第00400号上诉人（原审原告）：蒲伦全。委托代理人：杨天明，重庆市璧山县丁家法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：重庆市丹翼工贸有限公司，住所地重庆市渝北区长空路479号。法定代表人：张翼，董事长。委托代理人：张永华，重庆锋度律师事务所律师。委托代理人：张敏，重庆锋度律师事务所律师。上诉人蒲伦全与被上诉人重庆市丹翼工贸有限公……