劳动争议 (2016)湘09民终1029号

案号
(2016)湘09民终1029号
法院
湖南省益阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
湖南省益阳市
裁判日期
2016-11-21

裁判要旨

钟小年自2009年7月21日在赫山链条公司从事技术员工作,后赫山链条公司以公司效益不好需裁员为由,提出终止与钟小年的劳动关系,钟小年于2015年11月17日从赫山链条公司离职并办理了相关离职手续,双方就终止劳动关系达成了一致意见,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条的规定,赫山链条公司应支付钟小年终止劳动关系的经济补偿金24739(3806元/月×6.5月),现钟小年主张经济补偿金24700元,系对自己权利的处分,一审法院予以确认。同时,《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。从上述法律规定可以看出,用工单位与职工建立劳动关系后,职工享有参加社会保险的权利,用人单位应当按照法律法规规定主动向社会保险经办机构给职工办理相关社会保险,并缴纳保险费。失业保险是用人单位必须给职工办理的社会保险种类,用人单位在社会保险经办机构给已经建立劳动关系的职工办理失业保险是用人单位应当履行的法定义务。本案中,钟小年

摘要

钟小年自2009年7月21日在赫山链条公司从事技术员工作,后赫山链条公司以公司效益不好需裁员为由,提出终止与钟小年的劳动关系,钟小年于2015年11月17日从赫山链条公司离职并办理了相关离职手续,双方就终止劳动关系达成了一致意见,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条的规定,赫山链条公司应支付钟小年终止劳动关系的经济补偿金24739(3806元/月×6.5月),现钟小年主张经济补偿金24700元,系对自己权利的处分,一审法院予以确认。同时,《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;《社会保险法》第五十八条规定:用人

正文(节选)

湖南省益阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)湘09民终1029号上诉人(原审被告、原审原告):益阳赫山链条制造有限公司,住所地益阳市。法定代表人:彭万程,该公司董事长。委托诉讼代理人:聂哲宏,男,该公司员工,住湖南省湘潭市。委托诉讼代理人:李振兴,益阳市中天法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告、原审被告):钟小年,男,1970年12月24日出生,住湖南省益阳市。委托诉讼代理人:杨开颜……