劳动争议 (2019)晋04民终1612号

案号
(2019)晋04民终1612号
法院
山西省长治市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
山西省长治市
裁判日期
2019-09-27

裁判要旨

劳动关系或事实劳动关系是否存在应考察当事人双方实际履行劳动法律规定的权利义务,劳动者事实上成为企业的内部成员并接受管理,遵守内部规章、制度,为用人单位提供有偿劳动。本案中,双方之间从2007年以来至今十多年不存在相互间的权利义务关系,被上诉人王光夫长期也未向上诉人山西晋沁渔业(集团)有限公司提供劳动。双方之间的劳动关系是否还具有存在的基础以及双方之间的劳动关系是否已经实际解除,请在重审中予以进一步核实。关于经济补偿金的问题,《中华人民共和国劳动合同法》于2008年颁布实施,本法实施前,用人单位应按照当时的有关规定及本单位的内部规定执行,本法实施后才可以计算经济补偿金。一审计算的经济补偿金是否适当请在重审中予以进一步核实。综上,本案认定基本事实不清。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(三)项规定,裁定如下:一、撤销山西省沁县人民法院(2019)晋0430民初61号民事判决;二、本案发回山西省沁县人民法院重审。上诉人山西晋沁渔业(集团)有限公司预交的二审案件受理费10元予以退回。审 判 长 郭树青审 判 员 张建兵审 判 员 郝志芳 二〇一九年月二十三日法官助理 郭荣蓉书

摘要

劳动关系或事实劳动关系是否存在应考察当事人双方实际履行劳动法律规定的权利义务,劳动者事实上成为企业的内部成员并接受管理,遵守内部规章、制度,为用人单位提供有偿劳动。本案中,双方之间从2007年以来至今十多年不存在相互间的权利义务关系,被上诉人王光夫长期也未向上诉人山西晋沁渔业(集团)有限公司提供劳动。双方之间的劳动关系是否还具有存在的基础以及双方之间的劳动关系是否已经实际解除,请在重审中予以进一步核实。关于经济补偿金的问题,《中华人民共和国劳动合同法》于2008年颁布实施,本法实施前,用人单位应按照当时的有关规定及本单位的内部规定执行,本法实施后才可以计算经济补偿金。一审计算的经济补偿金是否适

正文(节选)

山西省长治市中级人民法院民事裁定书(2019)晋04民终1612号上诉人(原审被告):山西晋沁渔业(集团)有限公司。法定代表人:张学刚,职务:董事长。公司地址:沁县县城沁州南路78号。委托诉讼代理人:程俊奇,男,汉族,1958年6月13日出生,系山西晋沁渔业(集团)有限公司副总经理,现住沁县定昌镇北寺上村。代理权限特别授权。委托诉讼代理人:岳奎山,山西振坤律师事务所律师。代理权限特别授权。被上诉人……