劳动争议 (2021)陕04民终1561号
裁判要旨
原告彬州市XX店XX学校系事业单位,被告亲属陈某某生前通过政府招工录用,担任原告单位工勤人员,且签订了聘用合同,成为原告单位在编职工,并正常工作至去世,依据劳动部关于印发《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》的通知第三条规定“国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者,适用《劳动法》”。原告与陈某某因工伤赔偿产生的争议依法适用《中华人民共和国劳动法》,该纠纷应当认定为劳动争议,本案属于人民法院的受案范围。故原告认为其与陈某某之间发生的争议不属于人民法院的受案范围的诉请不符合相关法律规定,不予支持。同时按照《工伤保险条例》的规定,原告作为用人单位负有为陈某某按时、足额缴纳工伤保险的义务,因原告未能在规定时间内为陈某某缴纳工伤保险,导致陈某某工亡后,其近亲属不能按照规定从工伤保险基金里领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,因根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由
摘要
原告彬州市XX店XX学校系事业单位,被告亲属陈某某生前通过政府招工录用,担任原告单位工勤人员,且签订了聘用合同,成为原告单位在编职工,并正常工作至去世,依据劳动部关于印发《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》的通知第三条规定“国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者,适用《劳动法》”。原告与陈某某因工伤赔偿产生的争议依法适用《中华人民共和国劳动法》,该纠纷应当认定为劳动争议,本案属于人民法院的受案范围。故原告认为其与陈某某之间发生的争议
正文(节选)
陕西省咸阳市中级人民法院民事判决书 (2021)陕04民终1561号 上诉人(原审原告):彬州市XX店XX学校,住所地:彬州市。统一社会信用代码:12610427435841183J。 法定代表人:卢建鹏,该校校长。 委托诉讼代理人:刘利,陕西圣拓律师事务所律师。被上诉人(原审被告):张秋娥,女,1970年8月5日出生,汉族,农民,住陕西省彬州市。被上诉人(原审被告):陈小强,男,1991年2月……