劳动争议 (2017)津01民终176号
裁判要旨
当事人的合法权益受法律保护。王晓洲与保安服务和平分公司签订的劳动协议书,系双方真实意思表示,合法有效。协议中,明确约定王晓洲的工资构成为天津市最低工资标准+加班工资。保安服务和平分公司提交工资台账也明确反映了支付王晓洲的工资中既包含天津市最低工资标准,也包含了数额不等的加班工资。故应当认定王晓洲的月工资为天津市最低工资标准和加班工资。法律规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。虽然王晓洲没有提供证据证明其主张的加班事实,但保安服务和平分公司提供的工资台账显示王晓洲在2014年劳动节、端午节、中秋节、国庆节3天和2015年元旦、春节3天、清明节、劳动节、端午节、国庆节3天及2016年元旦、春节3天、清明节存在法定节假日加班21天的客观情况。保安服务和平分公司对于工资台账中没有注明休息日或者节假日加班情况而支付加班工资问题,其表示该部分加班工资是因王晓洲每周单休而给予的休息日加班费,对此王晓洲予以认可。据此,保安服务和平分公司提供的工资台账显示王晓洲在2014年5月至2015年5月存在单休日加班52天情况。对于王晓洲主张的双休日加班费和延时加班费,以及2014年4月之前
摘要
当事人的合法权益受法律保护。王晓洲与保安服务和平分公司签订的劳动协议书,系双方真实意思表示,合法有效。协议中,明确约定王晓洲的工资构成为天津市最低工资标准+加班工资。保安服务和平分公司提交工资台账也明确反映了支付王晓洲的工资中既包含天津市最低工资标准,也包含了数额不等的加班工资。故应当认定王晓洲的月工资为天津市最低工资标准和加班工资。法律规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。虽然王晓洲没有提供证据证明其主张的加班事实,但保安服务和平分公司提供的工资台账显示王晓洲在2014年劳动节、端午节、中秋节、国庆节3天和2015年元旦、春节3天、清明节、劳动节、端午节、国庆节3天及2
正文(节选)
天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)津01民终176号上诉人(原审被告):天津市保安服务总公司和平分公司,住所地天津市和平区陕西路75号4层。主要负责人:黄健,经理。委托诉讼代理人:赵建文,男,该公司员工。委托诉讼代理人:王树国,男,该公司员工。被上诉人(原审原告):王晓洲,男,1964年10月5日出生,汉族,住天津市西青区。上诉人天津市保安服务总公司和平分公司(以下简称保安服务和……