劳动争议 （2015）三中民终字第08060号

关于未缴纳社会保险损失赔偿金和个人缴纳灵活就业社保损失赔偿金，马桥物业公司未给杨秀明缴纳社会保险，杨秀明自行缴纳社会保险、办理灵活就业，与劳动关系的真实状态不符，违反社会保险法的规定，对社会保险的登记、核定、缴纳、支付等正常秩序造成影响，不属于法院的劳动争议受理范围，对于杨秀明的上述上诉主张，本院不予支持。关于未休年休假工资，用人单位应按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存两年备查。杨秀明于2014年11月17日到朝阳仲裁委申请劳动仲裁，马桥物业公司应对2012年11月18日至2014年2月21日期间杨秀明的未休年休假工资承担举证责任，杨秀明应对2004年2月1日至2012年11月17日期间的未休年假工资承担举证责任，现双方均未提供证据予以证明，故本院对于杨秀明上诉主张的未休年休假工资的合理部分予以支持，过高部分不予支持，对于马桥物业公司上诉主张不支付杨秀明未休年休假工资的合理部分予以支持，过高部分不予支持。关于未签订书面劳动合同双倍工资差额，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同；《中华人民共和国劳动合同法》实施前

关于未缴纳社会保险损失赔偿金和个人缴纳灵活就业社保损失赔偿金，马桥物业公司未给杨秀明缴纳社会保险，杨秀明自行缴纳社会保险、办理灵活就业，与劳动关系的真实状态不符，违反社会保险法的规定，对社会保险的登记、核定、缴纳、支付等正常秩序造成影响，不属于法院的劳动争议受理范围，对于杨秀明的上述上诉主张，本院不予支持。关于未休年休假工资，用人单位应按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存两年备查。杨秀明于2014年11月17日到朝阳仲裁委申请劳动仲裁，马桥物业公司应对2012年11月18日至2014年2月21日期间杨秀明的未休年休假工资承担举证责任，杨秀明应对2004年2月1日至2012年11月17

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第08060号上诉人（原审原告、反诉被告）杨秀明，女，1964年1月10日出生。上诉人（原审被告、反诉原告）北京市马桥胜利物业管理有限公司，住所地北京市通州区马驹桥镇金桥小区南。法定代表人翟庆山，总经理。委托代理人宋岩，北京市通州区马驹桥镇法律服务所法律服务工作者。上诉人杨秀明、上诉人北京市马桥胜利物业管理有限公司（以下简称马桥物业公司……