劳动争议 （2021）豫01民终5307号

原告2014年-2020年7月在郑州鼎盛置业有限公司工作，2020年7月下旬至8月原告在郑煤集团杨河煤业有限公司工作，原告并未向被告郑煤集团提供劳动，被告调动原告工作只是国有企业对其下属公司的人事管理方式，故原告与被告郑煤集团没有劳动关系，原告要求解除与被告的劳动关系并支付经济补偿金等诉讼请求，没有法律依据，本院不予支持。被告郑煤集团抗辩成立，本院予以采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，一审法院判决：驳回原告郭永强的诉讼请求。案件受理费10元，由原告郭永强负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院对一审查明的相关事实予以确认。本院认为，郑州鼎盛置业有限公司是郑煤集团子公司河南金苑置业有限公司的子公司，郑煤集团作为国有控股公司，对其子公司的人事档案或者程序上的审批管理，只是一种内部管理的方式，不具有劳动法意义上的“用工”条件和对员工的管理。上诉人郭永强与郑州鼎盛置业有限公司签订了两份劳动合同，其遵守郑州鼎盛置业有限公司的管理制度，劳动报酬由郑州鼎盛置业有限公司发放；根据金苑文[2020]47号文件及“金苑置业所属

原告2014年-2020年7月在郑州鼎盛置业有限公司工作，2020年7月下旬至8月原告在郑煤集团杨河煤业有限公司工作，原告并未向被告郑煤集团提供劳动，被告调动原告工作只是国有企业对其下属公司的人事管理方式，故原告与被告郑煤集团没有劳动关系，原告要求解除与被告的劳动关系并支付经济补偿金等诉讼请求，没有法律依据，本院不予支持。被告郑煤集团抗辩成立，本院予以采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，一审法院判决：驳回原告郭永强的诉讼请求。案件受理费10元，由原告郭永强负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院对一审查明的相关事实予

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终5307号上诉人（原审原告）：郭永强。委托诉讼代理人：崔萌萌，河南邦科律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郑州煤炭工业（集团）有限责任公司，住所地郑州市中原西路66号，统一社会信用代码：91410000169991110W。法定代表人：李崇，公司董事长。委托诉讼代理人：谢勇，公司员工。上诉人郭永强因与被上诉人郑州煤炭工业（集团）有限……