劳动争议 （2021）冀08民终1520、1583号

张亚洲与朝阳机械厂之间存在事实劳动关系，并确认为工亡，有生效的法律文书予以确认，朝阳机械厂请求不予支付张亚洲的一次性工亡补助金、丧葬补助金，没有法律依据，其请求本院不予支持。王俊华系死者张亚洲的妻子，要求朝阳机械厂支付张亚洲因工死亡的一次性工亡补助金、丧葬补助金，应当依据法律规定予以支持。张亚洲发生工亡在2017年度，应当适用工亡发生的上一年度经济赔偿的标准。综上所述，根据《工伤保险条例》第三十九条第一项和第三项的规定，判决，一、原告（另案被告）朝阳市重型机械制造厂于本判决生效之日后十日内向被告（另案原告）王俊华支付张亚洲一次性工亡补助金672,320.00元。二、原告（另案被告）朝阳市重型机械制造厂于本判决生效后十日内向被告（另案原告）王俊华支付张亚洲丧葬补助金28,493.52元。三、驳回原告（另案被告）朝阳市重型机械制造厂的诉讼请求。四、驳回被告（另案原告）王俊华的其他诉讼请求。两案的案件受理费20.00元，减半收取10.00元，由朝阳市重型机械制造厂负担。 本院二审期间，双方当事人均未提供新的证据，本院对一审法院查明的事实予以确认。 本院认为，被上诉人王俊华系死者张亚洲的妻子，

张亚洲与朝阳机械厂之间存在事实劳动关系，并确认为工亡，有生效的法律文书予以确认，朝阳机械厂请求不予支付张亚洲的一次性工亡补助金、丧葬补助金，没有法律依据，其请求本院不予支持。王俊华系死者张亚洲的妻子，要求朝阳机械厂支付张亚洲因工死亡的一次性工亡补助金、丧葬补助金，应当依据法律规定予以支持。张亚洲发生工亡在2017年度，应当适用工亡发生的上一年度经济赔偿的标准。综上所述，根据《工伤保险条例》第三十九条第一项和第三项的规定，判决，一、原告（另案被告）朝阳市重型机械制造厂于本判决生效之日后十日内向被告（另案原告）王俊华支付张亚洲一次性工亡补助金672,320.00元。二、原告（另案被告）朝阳市重型机

河北省承德市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀08民终1520、1583号 上诉人（原审原告）：朝阳市重型机械制造厂，住所地辽宁省朝阳市朝阳大街一段1号。 法定代表人：杨明，职务：厂长。 委托诉讼代理人：陈明，辽宁泰山律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：王俊华，女，1968年8月2日出生，满族，农民，现住兴隆县。 委托诉讼代理人：孙志欣，河北山庄律师事务所律师。 上诉人朝阳市重型……