劳动争议 （2017）陕01民终13696号

本案争议的焦点是闫秀华、金川公司是否存在劳动关系。本案中，金川公司与案外人张光红签订《建设工程施工分包合同》，将其沣东沣科花园车库项目木工专业分包给张光红。闫秀华由张光红招录进入沣东沣科花园项目，接受张光红的管理，且由张光红直接发放劳务费。闫秀华虽在金川公司所属项目务工，但闫秀华、金川公司之间并无建立劳动关系的合意，双方之间亦无管理与被管理的从属关系。关于闫秀华持有工牌，为出入工地的凭证，并不能作为认定双方存在劳动关系的依据。关于闫秀华2016年4月5日至蓝田从事劳务工作是否与金川公司有关一节，闫秀华未提交有效证据予以证明，应承担举证不利的法律后果。据此，闫秀华要求确认与金川公司存在劳动关系的主张，缺乏事实和法律依据，依法不予支持。原审法院依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：原告陕西金川建筑有限公司与被告闫秀华不存在劳动关系。案件受理费20元，减半收取10元，由被告闫秀华负担。宣判后，上诉人闫秀华不服原审判决向本院提起上诉称，上诉人与被上诉人均为合格的劳动法律关系主体。上诉人由被上诉人指派的班组长张光红招用，并受张光红工作

本案争议的焦点是闫秀华、金川公司是否存在劳动关系。本案中，金川公司与案外人张光红签订《建设工程施工分包合同》，将其沣东沣科花园车库项目木工专业分包给张光红。闫秀华由张光红招录进入沣东沣科花园项目，接受张光红的管理，且由张光红直接发放劳务费。闫秀华虽在金川公司所属项目务工，但闫秀华、金川公司之间并无建立劳动关系的合意，双方之间亦无管理与被管理的从属关系。关于闫秀华持有工牌，为出入工地的凭证，并不能作为认定双方存在劳动关系的依据。关于闫秀华2016年4月5日至蓝田从事劳务工作是否与金川公司有关一节，闫秀华未提交有效证据予以证明，应承担举证不利的法律后果。据此，闫秀华要求确认与金川公司存在劳动关系的

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终13696号上诉人（原审被告）闫秀华，女，1976年1月9日出生，汉族，住四川省通江县。委托代理人赵彦儒，北京德恒（西安）律师事务所律师。委托代理人史梅梅，北京德恒（西安）律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）陕西金川建筑有限公司，住所地西安市碑林区红缨路49号红缨花园小区3号楼14层1401号。法定代表人宋代君，该公司总经理。委托……