提供劳务者受害责任纠纷 （2014）鄂荆州中民开终字第00009号

劳社部（2005）12号文第4条的规定，不能作为确认建筑施工企业与劳动者存在劳动关系的唯一依据。认定发包的建筑施工企业与劳动者之间形成事实劳动关系应符合劳动关系实质要件，即用人单位对劳动者具有合同管理权，双方形成人身隶属关系。本案中，黄远龙由雷建平雇请，受雷建平及其委托的人对其进行管理，安排工作，支付报酬，而黄远龙与华林公司之间不存在人身隶属关系，不符合劳动关系的实质要件，双方不存在劳动关系。故上诉人雷建平的该项上诉理由亦不能成立。关于本案当事人应如何承担相应责任的问题。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系……。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，上诉人雷建平在不具备建筑工程施工相应资质和安全生产条件的情况下，分包承建湖北川路汽车工业园改装工厂厂房A标段的钢结构安装工程。雷建平的委托代理人二审当庭自认，在上诉人黄远龙受伤时，作为接受工程分包业务的雷建平已离开该项目工地一月余，仅是将该安装工程交由张宏茂负责管理。在本案事故发生之前及发生之时，雷本人及其委托的管理人漠视安全生产的教育，疏于安全生

劳社部（2005）12号文第4条的规定，不能作为确认建筑施工企业与劳动者存在劳动关系的唯一依据。认定发包的建筑施工企业与劳动者之间形成事实劳动关系应符合劳动关系实质要件，即用人单位对劳动者具有合同管理权，双方形成人身隶属关系。本案中，黄远龙由雷建平雇请，受雷建平及其委托的人对其进行管理，安排工作，支付报酬，而黄远龙与华林公司之间不存在人身隶属关系，不符合劳动关系的实质要件，双方不存在劳动关系。故上诉人雷建平的该项上诉理由亦不能成立。关于本案当事人应如何承担相应责任的问题。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系……。提供劳务一方因劳务自己受到

湖北省荆州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂荆州中民开终字第00009号上诉人（原审原告）：黄远龙。委托代理人：覃世方，湖北博智律师事务所律师。上诉人（原审被告）：雷建平。委托代理人：张泽。被上诉人（原审被告）：湖北华林基业工程建设有限公司，住所地：湖北省十堰市茅箭区重庆路529号。法定代表人：王林，该公司董事长。委托代理人：舒适，湖北天颐律师事务所律师。上诉人黄远龙、雷建平与被上诉人……