劳务合同纠纷 （2018）豫04民终385号
裁判要旨
本案中王文平找张海建到德源公司脱硫除尘工程工地干活并与张海建约定了工资标准，王文平与张海建形成口头劳务合同关系，该劳务合同关系依法受法律保护，张海建依据约定提供劳务，王文平应及时、足额向张海建支付劳务报酬。关于工资的标准，虽然王文平承诺在原约定工资的基础上再增加工资但没有明确增加工资的数额，张海建要求工资标准在原约定工资的基础上每天增加10元没有依据，法院不予支持。诉讼中，王文平同意在原约定工资的基础上每天增加5元，系王文平对增加工资数额的认可，故一审法院认为张海建的工资标准应认定为155元/天为宜，张海建在脱硫除尘工程工地干活天数为7天，王文平应向张海建支付工资数额为1085元。张海建要求德源公司支付工资款，因其与德源公司没有劳务合同关系，故对其该项请求不予支持。综上，根据《中华人民共和国民法通则》第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第八条、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、王文平于判决生效后十日内向张海建支付工资款1085元；二、驳回张海建的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定
摘要
王文平、张海建劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫04民终385号上诉人（原审被告）:王文平，男，1959年1月22日生，汉族，住河南省平顶山湛河区。被上诉人（原审原告）:张海建，男，1962年6月21日生，汉族，住河南省平顶山市湛河区。委托诉讼代理人：张建伟（张海建之弟），男，1967年1月29日生，住河南省平顶山市湛河区。被上诉人（原审被告）：河南省德源伟业科技有限公司，住所地汝州市汝……