劳动争议 （2021）辽02民终4219号

李德炜主张的2019年3月至12月工资差额属于独立的劳动争议，应另案处理是错误的。该诉讼请求与其他诉讼请求具有关联，应当合并审理。华宸公司存在克扣李德炜2019年3月至12月工资的情形。二、一审法院计算的华宸公司拖欠李德炜2020年1月、2月的工资数额8529元是错误的，应为9547元。三、一审法院以李德炜在明知每周工作六日情况下与华宸公司约定了工资标准为由，认定李德炜休息日不存在加班是错误的。同时，对法定节假日加班的计算也是错误的。四、一审法院关于未签书面劳动合同二倍工资及违法解除劳动合同赔偿金的计算是错误的。五、一审法院认为李德炜未提供相关证据证明失业保险的缴纳情况进而对于李德炜关于失业保险损失的请求不予支持是错误的。华宸公司辩称，不同意李德炜的上诉请求，请求驳回。华宸公司向一审法院起诉请求：1.依法判令华宸公司不支付李德炜2019年4月12日至2020年2月19日期间二倍工资差额46,374.88元；2.不支付李德炜2020年1月1日至2月19日期间工资8529元；3.不支付李德炜2019年3月至2020年2月期间6个法定节假日加班费3724.14元；4.不支付李德炜违法解除劳动

李德炜主张的2019年3月至12月工资差额属于独立的劳动争议，应另案处理是错误的。该诉讼请求与其他诉讼请求具有关联，应当合并审理。华宸公司存在克扣李德炜2019年3月至12月工资的情形。二、一审法院计算的华宸公司拖欠李德炜2020年1月、2月的工资数额8529元是错误的，应为9547元。三、一审法院以李德炜在明知每周工作六日情况下与华宸公司约定了工资标准为由，认定李德炜休息日不存在加班是错误的。同时，对法定节假日加班的计算也是错误的。四、一审法院关于未签书面劳动合同二倍工资及违法解除劳动合同赔偿金的计算是错误的。五、一审法院认为李德炜未提供相关证据证明失业保险的缴纳情况进而对于李德炜关于失业保

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽02民终4219号上诉人（原审原告、并案被告）：大连华宸荣耀传媒有限公司，住所地大连市中山区明泽街27号1单元39层1号。法定代表人：冯伟，经理。委托诉讼代理人：王晓强，辽宁晓余律师事务所律师。上诉人（原审被告、并案原告）：李德炜，男，汉族，1995年9月19日生，住大连市金州区。委托诉讼代理人：关鑫，国浩律师（大连）事务所律师。上诉人大连华……