劳动争议 （2017）鄂03民终377号

职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。彭昌平在工作期间遭受工伤，且经鉴定为拾级伤残，应当依法享受工伤保险待遇。彭昌平在申请仲裁时中虽未提出停工留薪期工资的请求，但其明确主张了误工损失，因此对于豪迈人力公司要求不予支付停工留薪期工资的诉讼请求，不予支持。而彭昌平未提供相关证据证明其需要护理的事实及交通费用支出情况，因此对于其所主张的护理费、交通费，不予支持。故，彭昌平应当享受的各项工伤待遇为：一次性伤残补助金13783元（1969元/天×7个月）、一次性工伤医疗补助金19689元（39378元/年÷12个月/年×6个月）、一次性伤残就业补助金26252元（39378元/年÷12个月/年×8个月）、停工留薪期工资5907元（1969元/天×3个月）、住院伙食补助费460元（20元/天×23天），共计66091元。而东汽钢板弹簧公司与豪迈人力公司之间的劳务派遣用工方式违反了劳务派遣的相关法律规定，应当承担连带赔偿责任，且豪迈人力公司已经支付的款项应当予以扣减。依照《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条第一款、第六十六条第二款、第九十二条第二款《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第

职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。彭昌平在工作期间遭受工伤，且经鉴定为拾级伤残，应当依法享受工伤保险待遇。彭昌平在申请仲裁时中虽未提出停工留薪期工资的请求，但其明确主张了误工损失，因此对于豪迈人力公司要求不予支付停工留薪期工资的诉讼请求，不予支持。而彭昌平未提供相关证据证明其需要护理的事实及交通费用支出情况，因此对于其所主张的护理费、交通费，不予支持。故，彭昌平应当享受的各项工伤待遇为：一次性伤残补助金13783元（1969元/天×7个月）、一次性工伤医疗补助金19689元（39378元/年÷12个月/年×6个月）、一次性伤残就业补助金26252元（39378元/年÷12个月/

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂03民终377号上诉人（原审原告）：十堰豪迈人力资源有限公司。住所地：湖北省十堰市张湾区。法定代表人：齐青松。委托诉讼代理人：李良，湖北举烛律师事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行调解、代收法律文书。被上诉人（原审被告）：彭昌平。委托诉讼代理人：余策林。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行调解、代收法律文书。被上诉……