劳动争议 （2019）粤03民终14833号

首先，关于张先锋要求继续履行与昂扬律所的《实习协议》的诉请，与深宝劳人仲（石岩）定（2017）188号仲裁决定书的处理事项并不相同，张先锋于2018年12月27日以上述诉请为由向仲裁委申请仲裁，不属于“一事不再理”的情形。其次，张先锋于2018年8月10日以合同纠纷为由向法院提起诉讼，要求继续履行与昂扬律所的《实习协议》与其在本案中以劳动合同纠纷为由提起的要求继续履行与昂扬律所的《实习协议》系基于不同法律关系所提起的诉请，且（2018）粤0306民初18579号及2019年粤03民终3529号民事裁定书已认定双方之间建立了劳动关系，双方之间发生的纠纷应当经过劳动仲裁前置程序，张先锋的诉请未经过劳动仲裁前置程序而直接向一审法院提起诉请，不符合民事案件受理条件，驳回了张先锋的起诉。故关于张先锋要求继续履行与昂扬律所的《实习协议》的诉请在本案中不属于重复诉讼，原审法院应对张先锋的上述诉请进行审理。综上，原审判决认定基本事实不清，适用法律有误，为保障双方当事人的诉讼权利，本院依法将本案发回重审。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项的规定，裁定如下：一、撤销广东省深圳市宝

首先，关于张先锋要求继续履行与昂扬律所的《实习协议》的诉请，与深宝劳人仲（石岩）定（2017）188号仲裁决定书的处理事项并不相同，张先锋于2018年12月27日以上述诉请为由向仲裁委申请仲裁，不属于“一事不再理”的情形。其次，张先锋于2018年8月10日以合同纠纷为由向法院提起诉讼，要求继续履行与昂扬律所的《实习协议》与其在本案中以劳动合同纠纷为由提起的要求继续履行与昂扬律所的《实习协议》系基于不同法律关系所提起的诉请，且（2018）粤0306民初18579号及2019年粤03民终3529号民事裁定书已认定双方之间建立了劳动关系，双方之间发生的纠纷应当经过劳动仲裁前置程序，张先锋的诉请未经过

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤03民终14833号上诉人（原审原告）：张先锋，男，汉族，1982年12月30日出生，住江苏省沛县，被上诉人（原审被告）广东昂扬律师事务所，住所地深圳市宝安区石岩街道爱群路同富裕工业区汇富大厦403-405号，统一社会信用代码314400006785910783。负责人：王国鸿，主任。上诉人张先锋因与被上诉人广东昂扬律师事务所（以下简称昂扬律……