劳动争议 （2019）冀02民终3409号

劳动者的合法权益受法律保护。从原告提交的证明来看，2015年10月30日前原、被告存在劳动关系，原告工资为3500元/月。原告何时离职，为何离职，被告是否拖欠原告工资及具体拖欠的数额，除原告陈述外无其他证据予以佐证，故原告要求被告支付解除劳动合同补偿金、拖欠工资及拖欠工资经济补偿金的请求理据不足，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：驳回原告陈庆祝的诉讼请求。案件受理费10元，由原告陈庆祝负担。本院二审期间，上诉人陈庆祝提交唐山布莱曼服装有限公司内资企业登记基本情况表，证明：被上诉人是存在的，并未注销。被上诉人未到庭，未发表质证意见。本院认为，上诉人提交的该证据中加盖了唐山市路北区行政审批局市场主体档案查询专用章，对其真实性予以确认。二审审理查明，2015年3月13日，陈庆祝到唐山布莱曼服装有限公司从事库房工作，双方未签订书面劳动合同，唐山布莱曼服装有限公司未给陈庆祝缴纳社会保险，月固定工资2800元，陈庆祝主张工资系以现金形式发放。唐山布莱曼服装有限公司总经理孙萍分配其日常工作，因公司效益不好，于2016

劳动者的合法权益受法律保护。从原告提交的证明来看，2015年10月30日前原、被告存在劳动关系，原告工资为3500元/月。原告何时离职，为何离职，被告是否拖欠原告工资及具体拖欠的数额，除原告陈述外无其他证据予以佐证，故原告要求被告支付解除劳动合同补偿金、拖欠工资及拖欠工资经济补偿金的请求理据不足，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：驳回原告陈庆祝的诉讼请求。案件受理费10元，由原告陈庆祝负担。本院二审期间，上诉人陈庆祝提交唐山布莱曼服装有限公司内资企业登记基本情况表，证明：被上诉人是存在的，并未注销。被上诉人未到

河北省唐山市中级人民法院民事判决书（2019）冀02民终3409号上诉人（原审原告）：陈庆祝，男，1970年3月27日生，汉族，住河北省唐山市。被上诉人（原审被告）：唐山布莱曼服装有限公司，住所地：唐山市路北区荣华道北侧。法定代表人：王铭喆。上诉人陈庆祝因与被上诉人唐山布莱曼服装有限公司劳动争议一案，不服河北省唐山市路北区人民法院（2017）冀0203民初2851号民事判决，向本院提起上诉。本院于……