劳动争议 （2017）川18民终33号

关于雅安友谊公司和邹山燕建立劳动关系的时间。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”，邹山燕提供的雅安友谊公司从2012年8月起通过银行发放的工资清单，及2012年9月邹山燕在雅安市中医医院的《职工体检表》，足以证明双方之间建立劳动关系的时间为2012年8月起。关于是否存在违法解除劳动关系的问题，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一、三款规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。……在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查”，雅安友谊公司应当在与邹山燕解除或终止劳动关系时出具解除或者终止劳动合同的证明，并将相关证明文本予以保存。本案中，雅安友谊公司未提供证据证明邹山燕是自行离职，或是根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经相关法定程序与邹山燕解除劳动关系，应由其承担举证不能的责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位

关于雅安友谊公司和邹山燕建立劳动关系的时间。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”，邹山燕提供的雅安友谊公司从2012年8月起通过银行发放的工资清单，及2012年9月邹山燕在雅安市中医医院的《职工体检表》，足以证明双方之间建立劳动关系的时间为2012年8月起。关于是否存在违法解除劳动关系的问题，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一、三款规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。……在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二

四川省雅安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川18民终33号上诉人（原审原告）雅安市友谊茶叶有限公司，住所地雅安市雨城区。法定代表人甘玉祥,该公司董事长。委托诉讼代理人甘文康，男，汉族，1980年2月4日出生，住四川省雅安市雨城区。系该公司职工。委托诉讼代理人朱晓辉，四川高扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）邹山燕，女,汉族,1974年8月20日出生,住四川省泸定县。委托诉讼代理人魏勇……